Según informó este martes Fundación Universia, realizará entrevistas personales a los perfiles más demandados entre sus entidades colaboradoras para las posiciones de empleo y prácticas que busca conectar con talento universitario con discapacidad.

Ambos eventos tienen como objetivo “conectar” a las personas en búsqueda de empleo con entidades que demandan cubrir posiciones abiertas, así como “mejorar y fomentar la empleabilidad de las personas con o sin discapacidad”.

Entre los perfiles profesionales más solicitados destacan, según Universia, los universitarios, graduados o licenciados en estudios de ingenierías, marketing, matemáticas y estudiantes de últimos cursos de cualquier titulación y los titulados con un FP de grado medio superior en administración, finanzas e informática.

Desde su stand informará sobre los programas de becas de grado y máster, inglés, movilidad internacional, programas de voluntariado y mentoring que ofrece la Fundación, impulsados por Banco Santander en colaboración con las distintas entidades con las que colabora.

Universia subrayó que el pabellón 6, incluyendo las salas de conferencias y estrados, cumple las normas de accesibilidad universal y la feria cuenta con intérpretes en lengua de signos española, tanto para las conferencias como para acompañar en el recinto a pequeños grupos de personas sordas, previa solicitud en el stand de información.

Todas las personas interesadas, además pueden registrar su CV de manera virtual, en la web de la Feria y acceder a todas las vacantes de empleo publicadas.

Este doble encuentro de empleo está organizado por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y cuenta con la colaboración de las consejerías de Políticas Sociales y Familia, la de Educación e Investigación y el apoyo de Cermi-Madrid.