El documento técnico ‘para la no discriminación y la igualdad de trato hacia las personas con VIH’ recomienda la revisión de algunos criterios o cuadros médicos en los que se ha detectado que las causas de exclusión no están actualizadas.

Por ello, el presidente de Cesida, Ramón Espacio, denunció que a través de estos cuadros médicos se sigue discriminando en el acceso laboral de la Función Pública a estas personas. “Aunque no de manera explícita, al no mencionar el VIH, sí lo hacen de manera implícita, al incluir entre las exclusiones a personas con enfermedades de transmisión sexual, que precisen algún tipo de tratamiento específico y/o de larga duración o enfermedades inmunitarias”, añadió.

En este mismo documento, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad recomienda que el estado serológico de las personas con VIH no sea causa de exclusión, “ya que actualmente en España más del 90% de las personas con VIH están recibiendo tratamiento y de estas más del 90% presentan carga viral indetectable”, añadió Espacio.

Además, apuntó que “sólo aquellas personas que no cumplen o no responden al tratamiento antirretroviral, o que presentan ciertas comorbilidades, pueden presentar una pérdida de funcionalidad y una incapacidad laboral como consecuencia de su estado clínico”, puntualizó.