En la actualidad, explica Satse, cada comunidad autónoma contempla de manera independiente diferentes estrategias, acciones o protocolos contra las agresiones, algunas de las cuales “se quedan en el papel”, pero no existe una ley que regule a nivel estatal las actuaciones necesarias (prevención, sensibilización, información, apoyo…), para proteger a todos los profesionales y acabar con las agresiones.

Ante esta realidad, el Sindicato de Enfermería ha reclamado en distintas ocasiones a las administraciones sanitarias públicas la aprobación de una normativa estatal que dé una respuesta conjunta, homogénea y eficaz al grave problema de las agresiones físicas y verbales a los profesionales sanitarios, entre ellos las enfermeras y enfermeros, los cuales acaparan cerca del 40% por ciento de las agresiones en los centros.

Las agresiones constituyen un problema que no solo aumenta diariamente en número de casos sino en su gravedad, añade Sstse. Según los últimos datos oficiales con los que cuenta este sindicato, cada día se denuncian en España en torno a 55 agresiones físicas y verbales a los profesionales de enfermería. Se trata de la “punta del iceberg”, porque los mismos datos oficiales apuntan que solo se denuncian un 11% de las agresiones sufridas, recalcó.

Por ello, el proyecto normativo contempla la elaboración de un Plan de Prevención contra la Violencia en el ámbito sanitario, en cada servicio de salud, empresa o centro de trabajo con las medidas en cada caso a implantar para prevenir, evitar o disminuir el riesgo del personal sanitario de sufrir agresiones.

La norma, que dedica parte de su articulado a los derechos y obligaciones de los profesionales sanitarios al respecto, incluye, asimismo, la creación, desde los ministerios de Sanidad y de Empleo, de un Observatorio estatal contra la violencia en el ámbito sanitario, que apoye y mejore las acciones y medidas en los servicios sanitarios públicos, así como en los centros privados, para evitar, reducir y minimizar las agresiones y sus consecuencias.