EmpresasWatch&Act identifica las tendencias claves en la gestión de personas para 2025La consultora española de transformación organizacional Watch&Act señaló este viernes que la gestión de personas en las organizaciones estará marcada en 2025 por un tridente transformacional que deberá aunar tecnología, nuevas formas de trabajar y nuevos perfiles a gestionar
LaboralTres de cada cuatro empresas no ofrecen a sus trabajadores la formación que necesitanEl 77,65% de las empresas españolas no ofrece a sus empleados ningún programa para mejorar sus habilidades ('upskilling') o dotarles de las capacidades necesarias ('reskilling') para adaptarse al nuevo mercado laboral, frente a un 22,35% que sí ofrece esta posibilidad formativa a su plantilla
Función públicaEscrivá confirma que eliminará la tasa de reposición en 2025 y topará en un año el período para incorporarse a la AdministraciónEl ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, confirmó este jueves que en 2025 se eliminará la tasa de reposición de empleados públicos porque es una medida “muy cortoplacista”, al tiempo que se mejorarán los procesos de incorporación de nuevos efectivos, limitando el plazo máximo a un año, ya que los períodos de exámenes son “intolerablemente largos”
EmpresasLa escasez de talento sitúa a la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como prioridades 2024Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
EducaciónSantander se sumará al plan de financiación de microcredenciales del Ministerio de UniversidadesLa presidenta de Banco Santander, Ana Botín, anunció este miércoles que la entidad se sumará al plan de financiación de microcredenciales del Ministerio de Universidades, “otorgando becas dirigidas a cualquier persona, universitaria o no, que tenga necesidades de ‘reskilling’ y ‘upskilling’” y apuntó que “además de los 50 millones de euros que el Ministerio otorgará a las universidades públicas, Banco Santander contribuirá también a esta financiación”
EducaciónSantander se sumará al plan de financiación de microcréditos del Ministerio de UniversidadesLa presidenta de Banco Santander, Ana Botín, anunció este miércoles que la entidad se sumará al plan de financiación de microcredenciales del Ministerio de Universidades, “otorgando becas dirigidas a cualquier persona, universitaria o no, que tenga necesidades de ‘reskilling’ y ‘upskilling’” y apuntó que “además de los 50 millones de euros que el Ministerio otorgará a las universidades públicas, Banco Santander contribuirá también a esta financiación”
EnergíaRepsol ha formado a 4.500 empleados en IA y datosRepsol ha formado a más de 4.500 empleados en los dos últimos años, en colaboración con la escuela de negocios ISDI, en su academia corporativa del dato, la Repsol Data School, según informa la energética en un comunicado
TecnológicasTelefónica y la OMT renuevan su colaboración hasta 2026Telefónica y la Organización Mundial del Turismo (OMT) han ratificado su compromiso de cooperación a través un nuevo marco de colaboración que estará vigente hasta 2026, con el objetivo de promover un desarrollo turístico más digital, sostenible e inclusivo
LaboralMenos de la mitad de las empresas prioriza la formación en nuevas tecnologías entre sus empleadosEl 43,6% de las empresas españolas asegura que tiene como prioridad invertir en planes de formación de habilidades digitales, ya que permite que todas las generaciones, incluyendo los senior, puedan adquirir esta destreza necesaria para el día a día que, además, ya son “fundamentales” para la trayectoria laboral de cualquier profesional
TecnológicasWayra (Telefónica) y Extensión Fund entran en la 'edtech' BCASWayra, el 'hub' de innovación abierta de Telefónica, y el fondo de inversión Extensión Fund, han entrado en el capital de BCAS, startup con un motor de búsqueda especializado en financiación a estudiantes
TecnológicasDigitalES traslada a PSOE, PP y Sumar las peticiones de las telecos para la próxima legislaturaLa patronal de las telecos, DigitalES, ha mantenido en los últimos días encuentros con responsables de PSOE, PP y Sumar, para conocer las propuestas electorales de las principales formaciones que concurren al 23-J, y también para presentarles las demandas del sector para la próxima legislatura
TecnológicasDigitalES lanza 82 peticiones al próximo GobiernoDigitalES, la patronal que integra a los principales operadores de telecomunicaciones en España, ha planteado una batería de 82 propuestas a los partidos que concurren a las próximas elecciones generales
TecnológicasUn 78% de trabajadores de Telefónica participaron en 2022 en programas de ‘reskilling’Casi ocho de cada diez (78%) trabajadores del grupo Telefónica participaron en 2022 en programas formativos de ‘reskilling’ y ‘upskilling’ impulsados por la compañía, por encima del 70% del año anterior, según datos recogidos por Servimedia en el último ‘Informe de gestión consolidado’ de la tecnológica
UniversidadesEmilio Lora-Tamayo, nombrado Rector Honorario de la Universidad Internacional Menéndez PelayoLa Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) ha nombrado Rector Honorario a Emilio Lora-Tamayo, actual rector de la Universidad Camilo José Cela, en un evento celebrado en el Palacio de la Magdalena en Santander. Lora-Tamayo, que fue rector de la UIMP durante el curso académico 2017/18, ha recibido este nombramiento en uno de los actos que han tenido lugar durante la semana de celebración del 90 aniversario de la Menéndez Pelayo
La consultora española de transformación organizacional Watch&Act señaló este viernes que la gestión de personas en las organizaciones estará marcada en 2025 por un tridente transformacional que deberá aunar tecnología, nuevas formas de trabajar y nuevos perfiles a gestionar
El 77,65% de las empresas españolas no ofrece a sus empleados ningún programa para mejorar sus habilidades ('upskilling') o dotarles de las capacidades necesarias ('reskilling') para adaptarse al nuevo mercado laboral, frente a un 22,35% que sí ofrece esta posibilidad formativa a su plantilla
Aspaym arrancó una nueva edición de Ecosistema Formativo Virtual, sus cursos para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad en el mundo laboral
El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, confirmó este jueves que en 2025 se eliminará la tasa de reposición de empleados públicos porque es una medida “muy cortoplacista”, al tiempo que se mejorarán los procesos de incorporación de nuevos efectivos, limitando el plazo máximo a un año, ya que los períodos de exámenes son “intolerablemente largos”
El Ministerio de Transformación Digital y Función Pública ha puesto en marcha un proyecto denominado AGEdigit@al, que tendrá como objetivo la mejora en las competencias digitales de los funcionarios del Estado
Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
La patronal de las telecos, DigitalES, ha mantenido en los últimos días encuentros con responsables de PSOE, PP y Sumar, para conocer las propuestas electorales de las principales formaciones que concurren al 23-J, y también para presentarles las demandas del sector para la próxima legislatura
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El Gobierno y la Generalitat de Cataluña han suscrito un convenio para poner en marcha un proyecto piloto con el que financiarán actividades de formación para la recualificación profesional de trabajadores a través de microcréditos
LHH, proveedor líder mundial de soluciones integrales de talento de The Adecco Group, anunció hoy la expansión de su oferta de servicios en España para ofrecer a las compañías respuestas que cubran “de principio a fin” las necesidades del ciclo de vida del talento
La Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) ha nombrado Rector Honorario a Emilio Lora-Tamayo, actual rector de la Universidad Camilo José Cela, en un evento celebrado en el Palacio de la Magdalena en Santander. Lora-Tamayo, que fue rector de la UIMP durante el curso académico 2017/18, ha recibido este nombramiento en uno de los actos que han tenido lugar durante la semana de celebración del 90 aniversario de la Menéndez Pelayo
