Sólo un 13,4% de los directivos de las empresas españolas son mujeresLa presencia de las mujeres en puestos directivos sigue siendo escasa en las empresas españolas, ya que de 1.735 directivos de primer nivel de 147 grandes compañías españolas (desde presidente a directores ejecutivos de área), sólo 234 son mujeres, lo que supone un 13,4% del total
Susana de Medrano, primera mujer en el Comité de Dirección del Banco PopularBanco Popular ha nombrado a Susana de Medrano nuevo miembro del Comité de Dirección, labor que compaginará con la de directora de la Oficina del Consejero Delegado. De esta manera, el banco incorpora por primera vez a una mujer a este órgano, que pasa así a estar compuesto por doce directivos
Juan Pablo Lázaro, elegido presidente de CEIMEl vicepresidente primero de la patronal madrileña CEIM, Juan Pablo Lázaro, ha sido elegido este jueves presidente de la confederación empresarial por la Junta Directiva de la organización, después de que el hasta ahora máximo responsable, Arturo Fernández, pusiera fin a su mandato
La clase media española, en quiebra por los recortes sociales, según un informe de la Fundación EncuentroLa clase media española sufre una "paulatina disminución y debilitamiento debido a una mayor vulnerabilidad socioeconómica y el empeoramiento de las condiciones de vida de los hogares, producto de los recortes sociales", según concluye el 'Informe España 2014', realizado por la Fundación Encuentro, que preside José María Martín Patiño, y que se presentó este martes en Madrid
El Gobierno dice a las empresas que la conciliación "no debe ser moneda de cambio"La directora de Familia e Infancia, Salomé Adroher, abogó este jueves por "avanzar en modelos de gestión más flexibles, fundamentalmente en cuanto a horarios y espacios", siempre sobre la premisa de que "la conciliación no debe ser moneda de cambio"
Madrid acoge la primera edición de 'Woman 21', que persigue impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoHoy se celebra en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
Mañana se celebra la primera edición de 'Woman 21', que persigue impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoMañana, jueves, se celebrará en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
España e Italia demandan a la Comisión que acelere la financiación del ‘Plan Juncker’El secretario de Estado para la Unión Europea, Íñigo Méndez de Vigo, y el subsecretario de Estado italiano para Asuntos Europeos, Sandro Gozi, demandaron este martes a la Comisión Europea que encuentre los mecanismos adecuados para una financiación ambiciosa y, a la vez, sostenible de los proyectos que formen parte del ‘Plan Juncker’
Nace 'Woman 21' para impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoEl próximo 11 de diciembre se celebrará en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
Unidad Progresista, con 39.096 votos, gana las elecciones en la ONCEUnidad Progresista (UP), con 39.096 votos (94,06%), ha sido la candidatura ganadora de las décimas elecciones para renovar los 17 consejos territoriales -uno por comunidad autónoma- y el Consejo General de la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE). La otra fuerza más votada ha sido Alternativa Social (AS), con el respaldo de 1.614 votos (3,88%)
Unidad Progresista, con 39.096 votos, gana las elecciones en la ONCEUnidad Progresista (UP), con 39.096 votos (94,06%), ha sido la candidatura ganadora de las décimas elecciones para renovar los 17 consejos territoriales -uno por comunidad autónoma- y el Consejo General de la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE). La otra fuerza más votada ha sido Alternativa Social (AS), con el respaldo de 1.614 votos (3,88%)
David Bustamante pone voz a la lucha contra el cáncer de mamaEl cantante David Bustamante ha prestado su voz para luchar contra el cáncer de mama a través del proyecto ‘#SuperWoman’, impulsado por Buckler 0,0 y la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM)
Fedepe reclama la visibilidad de la mujer en la empresa en la VII edición de los Premios Icade AsociaciónLa presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), Ana Bujaldón, participó este viernes como ponente en la séptima edición de la entrega de los Premios Icade Asociación, que reconocen a profesionales del mundo de la empresa y el derecho que han destacado por su trayectoria profesional
Madrid acoge la IV edición del 'Proyecto Evoluciona'La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) ha desarrollado este jueves en Madrid la IV edición del 'Proyecto Evoluciona: Alto rendimiento femenino en entornos laborales saludables y eficientes', con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y del Banco Popular
La gestión de la diversidad centrará el debate del III Encuentro Santander Mujer y EmpresaEl próximo jueves 27 se celebrará en Boadilla del Monte (Madrid) el III Encuentro Santander Mujer y Empresa, bajo el lema 'Otras perspectivas de liderazgo', que se centrará en cómo aprovechar y gestionar la diversidad de talento existente en un entorno cada vez más global
REPORTAJEILUNION: Personas que trabajan para personasILUNION es el nuevo nombre que comparten las empresas de la ONCE y su Fundación. Es el resultado de décadas de esfuerzo. Fueron y vuelven a ser pioneros. Son capaces de zarandear mentes y romper barreras. Han demostrado que la habilidad es más importante que la discapacidad. Son un reto de futuro. Su objetivo, convertirse en referente porque, saben, que un empleo puede cambiar la vida de una persona y de una familia
Una treintena de mujeres participa en Zaragoza en el ‘Proyecto Evoluciona’ de FedepeFedepe llevó este miércoles a Zaragoza la IV edición del 'Proyecto Evoluciona: Alto rendimiento femenino en entornos laborales saludables y eficientes', con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y del Instituto Aragonés de la Mujer
Nace 'Woman 21' para impulsar la igualdad y el liderazgo femeninoEl próximo 11 de diciembre se celebrará en Madrid la primera edición de 'Woman 21', un espacio de diálogo que, según sus promotores, nace con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades y buscar soluciones frente a los desafíos pendientes, como pueden ser el techo de cristal, la conciliación de la vida laboral y familiar o las barreras culturales
REPORTAJEPleno empleo para todos los ciudadanos del mundo con discapacidadLa inclusión laboral de las personas con discapacidad en los distintos países del mundo es dispar. Desigual como la idiosincrasia de cada una de sus culturas, de cada territorio que pueda nombrarse. Los expertos internacionales en este tema así lo verifican, aunque se empeñan en dar con el elixir que realice el pleno empleo de las personas con discapacidad en el planeta, independientemente del país en el que coexistan. La fórmula magistral, no obstante, se resiste. No hay una para todos, aunque se insiste en la búsqueda
La presencia de las mujeres en puestos directivos sigue siendo escasa en las empresas españolas, ya que de 1.735 directivos de primer nivel de 147 grandes compañías españolas (desde presidente a directores ejecutivos de área), sólo 234 son mujeres, lo que supone un 13,4% del total
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ILUNION es el nuevo nombre que comparten las empresas de la ONCE y su Fundación. Es el resultado de décadas de esfuerzo. Fueron y vuelven a ser pioneros. Son capaces de zarandear mentes y romper barreras. Han demostrado que la habilidad es más importante que la discapacidad. Son un reto de futuro. Su objetivo, convertirse en referente porque, saben, que un empleo puede cambiar la vida de una persona y de una familia
La inclusión laboral de las personas con discapacidad en los distintos países del mundo es dispar. Desigual como la idiosincrasia de cada una de sus culturas, de cada territorio que pueda nombrarse. Los expertos internacionales en este tema así lo verifican, aunque se empeñan en dar con el elixir que realice el pleno empleo de las personas con discapacidad en el planeta, independientemente del país en el que coexistan. La fórmula magistral, no obstante, se resiste. No hay una para todos, aunque se insiste en la búsqueda
