EmpresasEzentis niega la existencia de un acuerdo sobre su plan de reestructuraciónEzentis emitió este lunes un comunicado para asegurar que las negociaciones para aprobar su plan de reestructuración siguen en curso y, por tanto, que “hasta la fecha” no se ha adoptado “acuerdo alguno respecto de ninguna operación concreta” como se recoge en la prensa
TecnológicasLa CNMC multa con 490.000 euros al operador móvil virtual ParlemLa Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia de España (CNMC) ha sancionado con 490.000 euros al operador móvil virtual (OMV) Parlem Telecom Companyia de Telecomunicacions por incumplimiento de sus obligaciones de suministro de información
EnergíaExolum (CLH) sale de OmánExolum (antigua CLH) ha acordado con OQ, principal empresa energética omaní, la venta de su participación en la sociedad conjunta OQL que mantenía desde 2014
TecnológicasOrange salta al negocio de las placas solares para viviendasOrange se ha aliado con la empresa Powen para ofrecer a sus clientes la instalación de placas solares en viviendas unifamiliares, según informó este lunes la compañía tecnológica en un comunicado
RSCEl voluntariado de Endesa consigue beneficiar a más de 15.000 personas en 2022Los programas de voluntariado corporativo de Endesa, en los que participan 1.500 empleados de la compañía energética, alcanzan los 15.000 beneficiarios en lo que va de 2022 a través de un total de 40 iniciativas, un 20% más que las aproximadamente 12.000 personas a las que prestaron ayuda el año anterior
TecnológicasEl Gobierno dice que las 'telecos' son libres de subir precios y no ha hablado con ellas por estoEl Gobierno ha asegurado sobre el encarecimiento de las tarifas que han anunciado los principales operadores de telecomunicaciones que este sector es “un mercado que se rige en la UE según las normas de la libre competencia”, y "cada compañía puede fijar libremente los precios que aplica a sus servicios cumpliendo la normativa vigente y siempre que los acepten contractualmente los clientes”
EmpleoExpertos en discapacidad de Suecia visitan Fundación ONCE e ILUNIONUna delegación de la empresa estatal sueca Samhall, líder desde 1980 en el empleo de personas con discapacidad del país, visitó esta semana Fundación ONCE e ILUNION para debatir y compartir experiencias sobre la inclusión laboral de este colectivo
PreguntasCompromís denuncia los “abusos” de AI Israel Airlines en territorio españolEl senador de Compromís Carles Mulet ha planteado una serie de preguntas al Gobierno sobre los “abusos” en territorio español de la compañía aérea israelí AI Israel Airlines, que tiene sus propios servicios de seguridad y somete pasajeros y trabajadores del aeropuerto a cacheos e interrogatorios extremos
EnergíaTransición Ecológica destina 4,5 millones al Fondo de Apoyo Energético a UcraniaLa vicepresidenta y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, anunció este viernes una contribución de 4,5 millones de euros de su Ministerio destinada al Fondo de Apoyo Energético a Ucrania, creado por la Comisión Europea
Atención PrimariaCreado un grupo de trabajo para promover los ensayos clínicos en Atención PrimariaFarmaindustria ha impulsado la creación de un grupo de trabajo para promover los ensayos clínicos en la Atención Primaria y que estará integrado por representantes de sociedades científicas, administraciones públicas, investigadores y compañías farmacéuticas
InmobiliarioIntrum completa la adquisición de Solvia a Banco SabadellLa compañía sueca Intrum ha completado la compra de Solvia con la adquisición de la participación del 20% que Banco Sabadell mantenía en la sociedad inmobiliaria
HematologíaHematólogos y pacientes comparten experiencias ante el diagnóstico de un mieloma múltiplePacientes con mieloma múltiple, sus familias y especialistas del servicio de Hematología y Hemoterapia del Hospital Universitario 12 de Octubre de Madrid se reunieron para compartir el impacto inicial que supone recibir el diagnóstico de este tipo de cáncer de sangre y la experiencia de convivir con esta enfermedad
AerolíneasIberia observa que su demanda “no da síntomas” del “deterioro” de la economía para los próximos mesesEl presidente de Iberia, Javier Sánchez-Prieto, señaló este viernes que la “visibilidad” que tienen de su demanda en los próximos meses es “razonablemente buena” y que, aunque “no es para tirar cohetes”, no da “síntomas de ese deterioro o debilidad” de la economía que prevén muchos organismos
Día DiscapacidadSaint-Gobain Isover y Placo refuerzan su compromiso con la equidad y la inclusión en el segundo aniversario de su proyecto ‘Nuestra diversidad nos hace Únicos’Saint-Gobain Isover y Placocelebraron este viernes el segundo aniversario de su proyecto ‘Nuestra diversidad nos hace Únicos’, una iniciativa puesta en marcha a finales de 2020, que tiene como objetivo fomentar un entorno laboral en el que poner en valor el talento del que dispone la organización “con independencia del género, capacidades diferentes, edad, cultura u orientación sexual, entre otros”, y convertir a ambas compañías “en empleadoras inclusivas de referencia para todos los colectivos”
Ezentis emitió este lunes un comunicado para asegurar que las negociaciones para aprobar su plan de reestructuración siguen en curso y, por tanto, que “hasta la fecha” no se ha adoptado “acuerdo alguno respecto de ninguna operación concreta” como se recoge en la prensa
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Orange se ha aliado con la empresa Powen para ofrecer a sus clientes la instalación de placas solares en viviendas unifamiliares, según informó este lunes la compañía tecnológica en un comunicado
La Unidad de Defensa Antiaérea del Ejército de Tierra desplegada en la misión de la OTAN en Letonia ha efectuado un ejercicio en condiciones de frío extremo con su batería Nasams y misiles Amraam
Los programas de voluntariado corporativo de Endesa, en los que participan 1.500 empleados de la compañía energética, alcanzan los 15.000 beneficiarios en lo que va de 2022 a través de un total de 40 iniciativas, un 20% más que las aproximadamente 12.000 personas a las que prestaron ayuda el año anterior
El Gobierno ha asegurado sobre el encarecimiento de las tarifas que han anunciado los principales operadores de telecomunicaciones que este sector es “un mercado que se rige en la UE según las normas de la libre competencia”, y "cada compañía puede fijar libremente los precios que aplica a sus servicios cumpliendo la normativa vigente y siempre que los acepten contractualmente los clientes”
Una delegación de la empresa estatal sueca Samhall, líder desde 1980 en el empleo de personas con discapacidad del país, visitó esta semana Fundación ONCE e ILUNION para debatir y compartir experiencias sobre la inclusión laboral de este colectivo
Amazon ha preentado en Madrid la iniciativa ‘A micro abierto’, con la que pretende dar voz a los jóvenes que sufren cualquier tipo de malestar emocional, brindándoles apoyo a través de SIOF Joven, el Servicio gratuito de Información y Orientación de FAD, destinado a orientar y dar apoyo psicológico
Farmaindustria ha impulsado la creación de un grupo de trabajo para promover los ensayos clínicos en la Atención Primaria y que estará integrado por representantes de sociedades científicas, administraciones públicas, investigadores y compañías farmacéuticas
Atresmedia y Fundación Integra han alcanzado un acuerdo de colaboración para “impulsar” la formación y “mejorar” la inserción laboral así como la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad
Pacientes con mieloma múltiple, sus familias y especialistas del servicio de Hematología y Hemoterapia del Hospital Universitario 12 de Octubre de Madrid se reunieron para compartir el impacto inicial que supone recibir el diagnóstico de este tipo de cáncer de sangre y la experiencia de convivir con esta enfermedad
Saint-Gobain Isover y Placocelebraron este viernes el segundo aniversario de su proyecto ‘Nuestra diversidad nos hace Únicos’, una iniciativa puesta en marcha a finales de 2020, que tiene como objetivo fomentar un entorno laboral en el que poner en valor el talento del que dispone la organización “con independencia del género, capacidades diferentes, edad, cultura u orientación sexual, entre otros”, y convertir a ambas compañías “en empleadoras inclusivas de referencia para todos los colectivos”
