AccesibilidadEl Congreso votará el miércoles si la DGT dona a autoescuelas coches adaptados para conductores con discapacidadLa Comisión sobre Seguridad Vial del Congreso debatirá y votará el próximo miércoles una proposición no de ley presentada por el PP que reclama a la Dirección General de Tráfico (DGT) que compre vehículos adaptados para autoescuelas para facilitar la obtención del carné de conducir a las personas con discapacidad en igualdad de condiciones que el resto de los ciudadanos
InmigraciónCapellán: “La Rioja asumirá el acuerdo al que se llegue y acogerá a menores no acompañados”El presidente de La Rioja, Gonzalo Capellán, ha garantizado que su Gobierno asumirá “los criterios que se establezcan” en el acuerdo para relocalizar a los menores extranjeros no acompañados que esperan salir de Canarias en las próximas semanas, y subrayó así que no tendrá “ningún problema” para acoger a los migrantes que correspondan a su comunidad
LaboralEl Gobierno estima que 80.000 empresas se acogerán a bonificaciones de un año para la reducción de la jornadaEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este viernes a los agentes sociales el detalle de su propuesta de plan de acompañamiento a las empresas de menos de 10 empleados para contribuir a mitigar el impacto que pueda tener en ellas la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, con medidas que incluyen bonificaciones para la contratación de nuevos trabajadores, una ayuda que tendría un año de duración y a la que Trabajo espera que se acojan unas 80.000 pymes
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
LaboralAmpliaciónEl Gobierno reforzará el control horario incluso si no saliera adelante la reducción de la jornada laboral, que sigue rechazando CEOEEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, informó este viernes de que incluso en la hipótesis de que no saliera adelante la medida de reducir la jornada laboral, el Gobierno va a reforzar la efectividad del control horario “sí o sí”, aunque aclaró que el tiempo máximo legal de trabajo se va a rebajar “con o sin acuerdo” en la mesa de diálogo social, en alusión a la patronal, que se mantiene en el rechazo a la medida, según trasladaron fuentes de CEOE a Servimedia
Reducción de jornadaAvanceEl Gobierno reforzará el control horario incluso si no saliera adelante la reducción de la jornada laboralEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, informó este viernes de que incluso en la hipótesis de que no saliera adelante la medida de reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, el Gobierno va a reforzar la efectividad del control horario “sí o sí”, aunque mostró su convencimiento de que el tiempo máximo legal de trabajo se va a rebajar “con o sin acuerdo” con la patronal
AsturiasFallados los premios Solidarios Grupo Social ONCE Asturias 2024La Fundación Cespa Proyecto Hombre Asturias, RTVE en Asturias, Germán Rodríguez, Los Pilares de Carreño y el Centro de Educación de Adultos ‘El Fontán’ son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Asturias 2024
Ley ELALa ley de la ELA llega hoy al Pleno del CongresoEl Pleno del Congreso de los Diputados debatirá y votará este jueves el dictamen de la Comisión de Derechos Sociales y Consumo sobre la proposición de Ley para Mejorar la Calidad de Vida de Personas con Esclerosis Lateral Amiotrófica y otras Enfermedades o Procesos de Alta Complejidad y Curso Irreversible
SaludExpertos refuerzan la importancia de la intervención temprana en la salud mental de los adolescentesEn el contexto del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra el 10 de octubre, el recién inaugurado centro Mentalia Coruña acogió una jornada centrada en el abordaje de la salud mental, subrayando la importancia crucial de la prevención y detección temprana para mejorar la vida de los adolescentes
MayoresLa PMP reivindica el papel clave del tejido asociativo y reclama medidas para su fortalecimientoCon motivo de la conmemoración, el 9 de octubre, del Día Nacional del Tercer Sector de Acción Social, la Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) reivindicó este miércoles el papel clave del tejido asociativo de las personas mayores, además de reclamar medidas concretas que contribuyan a su fortalecimiento
DiscapacidadAsperger España exige en el Congreso reconocer la discapacidad psicosocial "de forma específica"El presidente de la Confederación Asperger España, Rafael Jorreto, pidió este martes que el Imserso reconozca la discapacidad psicosocial como un tipo específico, a fin de que las personas con este síndrome puedan acreditar su condición y “acceder a los ajustes razonables, al empleo público reservado, a las ayudas educativas y a los apoyos específicos” que puedan requerir
DiscapacidadEl 40% del alumnado de ‘Por Talento Digital’ ha conseguido trabajoEl 40% de los alumnos que han recibido formación enfocada al empleo dentro de Por Talento Digital, el centro formativo de Fundación ONCE, han encontrado trabajo, según se puso de manifiesto este martes en la reunión del Consejo Consultivo del centro, celebrada en Madrid
BancaEl FROB destaca que su participación en CaixaBank ha subido un 260% desde la fusión con Bankia y confía en que “los datos sigan siendo positivos”El presidente del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), Álvaro López Barceló, destacó este martes que la participación que tiene en CaixaBank a través de BFA, del 17,88% actualmente, se ha revalorizado un 260% desde el día anterior al anuncio del proyecto de fusión y por el potencial al alza de la acción, el “buen hacer” de los gestores y la coyuntura económica hacen “confiar en que los datos sigan siendo positivos”
Tercer sectorEl Tercer Sector de Madrid celebrará su primer congreso el próximo martesLa Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid, que representa a 16 plataformas y más de 800 entidades sociales de la región, celebrará el l Congreso del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid el próximo martes, 15 de octubre, en el Espacio Fundación Telefónica de la capital
NatalidadEl Ayuntamiento de Madrid aplaza la presentación de su Plan de Fomento de la Natalidad y ConciliaciónEl Ayuntamiento de Madrid ha aplazado la presentación del Plan de Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación anunciado desde hace meses con el objetivo de "incentivar la natalidad, proteger la maternidad y paternidad y facilitar la conciliación de la vida personal y laboral a las familias", y que estaba prevista para este martes
NatalidadEl Ayuntamiento de Madrid presentará mañana su Plan de Fomento de la Natalidad y ConciliaciónEl alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, presentará mañana martes el Plan de Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación anunciado desde hace meses por el Ayuntamiento con el objetivo de "incentivar la natalidad, proteger la maternidad y paternidad y facilitar la conciliación de la vida personal y laboral a las familias"
La Comisión sobre Seguridad Vial del Congreso debatirá y votará el próximo miércoles una proposición no de ley presentada por el PP que reclama a la Dirección General de Tráfico (DGT) que compre vehículos adaptados para autoescuelas para facilitar la obtención del carné de conducir a las personas con discapacidad en igualdad de condiciones que el resto de los ciudadanos
España “no puede permitirse” el “renunciar” al talento que aportan al mercado laboral los trabajadores senior
El presidente de La Rioja, Gonzalo Capellán, ha garantizado que su Gobierno asumirá “los criterios que se establezcan” en el acuerdo para relocalizar a los menores extranjeros no acompañados que esperan salir de Canarias en las próximas semanas, y subrayó así que no tendrá “ningún problema” para acoger a los migrantes que correspondan a su comunidad
El Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este viernes a los agentes sociales el detalle de su propuesta de plan de acompañamiento a las empresas de menos de 10 empleados para contribuir a mitigar el impacto que pueda tener en ellas la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, con medidas que incluyen bonificaciones para la contratación de nuevos trabajadores, una ayuda que tendría un año de duración y a la que Trabajo espera que se acojan unas 80.000 pymes
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
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El Pleno del Congreso de los Diputados debatirá y votará este jueves el dictamen de la Comisión de Derechos Sociales y Consumo sobre la proposición de Ley para Mejorar la Calidad de Vida de Personas con Esclerosis Lateral Amiotrófica y otras Enfermedades o Procesos de Alta Complejidad y Curso Irreversible
En el contexto del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra el 10 de octubre, el recién inaugurado centro Mentalia Coruña acogió una jornada centrada en el abordaje de la salud mental, subrayando la importancia crucial de la prevención y detección temprana para mejorar la vida de los adolescentes
El líder de Vox, Santiago Abascal, afirmó este miércoles que los inmigrantes ilegales que llegan a España no son mujeres ni menores, “sino una inmensa mayoría de varones fornidos en edad militar", de países que no se encuentran en guerra
El director general de Autismo España, Jesús García Lorente, denunció este martes ante el Congreso de los Diputados que “en nuestro país no hay ni un solo centro público dedicado a la asistencia específica” de estas personas
El presidente de la Confederación Asperger España, Rafael Jorreto, pidió este martes que el Imserso reconozca la discapacidad psicosocial como un tipo específico, a fin de que las personas con este síndrome puedan acreditar su condición y “acceder a los ajustes razonables, al empleo público reservado, a las ayudas educativas y a los apoyos específicos” que puedan requerir
La Xunta unificará en los próximos meses los trámites de dependencia y discapacidad en un único procedimiento para agilizar el acceso a las ayudas públicas, según anunció este martes el presidente gallego, Alfonso Rueda
El 41,1% de los adolescentes españoles asegura que ha tenido o cree haber pasado por un problema de salud mental en el último año. De ellos, el 36,9% no ha contado a nadie lo que le pasa y el 51,4% no ha pedido ayuda
El 40% de los alumnos que han recibido formación enfocada al empleo dentro de Por Talento Digital, el centro formativo de Fundación ONCE, han encontrado trabajo, según se puso de manifiesto este martes en la reunión del Consejo Consultivo del centro, celebrada en Madrid
La Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid, que representa a 16 plataformas y más de 800 entidades sociales de la región, celebrará el l Congreso del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid el próximo martes, 15 de octubre, en el Espacio Fundación Telefónica de la capital
La Oficina de Vida Independiente (OVI) de Plena inclusión Madrid atendió a 61 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en 68 municipios de la región, en su primer año de funcionamiento
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, presentará mañana martes el Plan de Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación anunciado desde hace meses por el Ayuntamiento con el objetivo de "incentivar la natalidad, proteger la maternidad y paternidad y facilitar la conciliación de la vida personal y laboral a las familias"
