Mejora de empleoLas fundaciones de “la Caixa” y Randstad mejoran la empleabilidad de 120 personas con discapacidadUn total de 120 personas con discapacidad de la provincia de Sevilla ha participado en el programa 'Más competencias para más competitividad', puesto en marcha por Fundación Randstad y la Fundación “la Caixa” con el objetivo de mejorar sus habilidades y herramientas para enfrentarse al mercado laboral con un mayor porcentaje de éxito
Discapacidad y empleoSólo 1 de cada 4 personas con discapacidad en edad laboral participa en el mercado laboral canarioLa Fundación Randstad junto a Randstad Research realizó un análisis sobre el mercado de las personas con discapacidad en Canarias, a partir de la Base Estatal de Datos de Personas con Discapacidad (Bedped) de 2022 que elabora el Imserso, en el que se reveló que 2.600 personas con discapacidad se incorporaron al mercado laboral insular y que en él está sólo una de cada cuatro de estas personas
DiscapacidadAbierta la convocatoria de la 19º edición de los Premios Fundación RandstadLa Fundación Randstad, que trabaja por la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad, abrió la convocatoria para la 19º edición de sus premios, con los que reconoce y da visibilidad a los proyectos que impulsan la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral, y con ello, en la sociedad
Discapacidad intelectualFundación Telefónica ofrece pautas para impulsar la empleabilidad digital de personas con discapacidad intelectualLas personas con discapacidad intelectual tienen derecho a trabajar como cualquier otra. "Aportan en el ambiente de trabajo y aportan en diversidad". Así lo creen en Fundación Telefónica y por eso han diseñado una serie de manuales que favorecen la inclusión laboral de este colectivo en la empresa ordinaria para desempeñar tareas relacionadas con la tecnología
InclusiónBidafarma destaca su compromiso con la inclusión en el empleo junto a la Fundación RandstadBidafarma, cooperativa líder en distribución farmacéutica, ha participado en el Programa de Innovación y Mejora en el Empleo en Andalucía de la Fundación Randstad con el fin de mostrar su compromiso con la inclusión social y su defensa de la labor que realizan las personas con discapacidad
DiscapacidadEl crecimiento de las personas con discapacidad en la Seguridad Social alcanza máximos históricosLa Fundación Randstad, junto a Randstad Research, presentó el informe ‘Trayectorias laborales de las personas con discapacidad’, en el que se destaca que el crecimiento de las personas con discapacidad en la Seguridad Social ha sido tres veces superior al crecimiento de las personas sin discapacidad, en comparación con el período previo a la pandemia (2019)
DiscapacidadFundación Randstad lanza su nueva campaña de sensibilización, ‘La Revolución de lo Humano’La Fundación Randstad ha presentado, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra cada 3 de diciembre, la campaña ‘La Revolución de lo Humano’, con el objetivo de sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales, destacando las habilidades inherentes al ser humano por encima de cualquier discapacidad
InformeReducción de rotación, diversificación de competencias y atracción de inversores, ventajas de contratar a personas con discapacidadLa contratación de personas con discapacidad acarrea numerosas ventajas, entre ellas mejora la productividad, atrae inversores y talento mediante políticas sociales, reduce la rotación, fideliza el talento, diversifica las competencias y mejora la cultura de la colaboración y la reputación corporativa, según destaca el informe ‘Políticas y prácticas en diversidad e inclusión’ que este martes presentaron la Fundación Randstad y el Instituto de Innovación de Esade
ReconocimientoIngesan, reconocida por la Fundación Integra por su compromiso en favor de colectivos vulnerablesIngesan, filial de cabecera de la división de Servicios de OHLA, ha sido reconocida, nuevamente, por la Fundación Integra, en los Premios al Compromiso que, este año, han distinguido la labor de Carlos de Hoyos, responsable de Recursos Humanos de la Delegación Centro de la compañía con la concesión de una mención de honor. Este premio es extensivo a todo el equipo por su labor de integración, a través del empleo, de personas con discapacidad o en situación de exclusión social
Premios CorresponsablesLa Fundación Randstad recibe dos galardones en los XIV Premios CorresponsablesLa Fundación Randstad fue reconocida en la XIV edición de los Premios Corresponsables, que distingue las mejores prácticas en Responsabilidad Social, Sostenibilidad y ODS, en dos categorías: Gran empresa y Comunicación responsable
Un total de 120 personas con discapacidad de la provincia de Sevilla ha participado en el programa 'Más competencias para más competitividad', puesto en marcha por Fundación Randstad y la Fundación “la Caixa” con el objetivo de mejorar sus habilidades y herramientas para enfrentarse al mercado laboral con un mayor porcentaje de éxito
La población activa valenciana con discapacidad aumentó en 2022 un 9% hasta alcanzar las 74.100 personas, lo que sitúa la tasa de actividad de este colectivo en el 37,5%, en línea con la media española (37,21%)
La población activa vasca con discapacidad aumentó en un 8% hasta alcanzar las 34.900 personas, lo que supone que la tasa de actividad de este colectivo se sitúa en el 43,2%, por encima de la media española (37,21%)
La población activa andaluza con discapacidad se mantuvo estable durante 2022, con un total de 113.000 personas, lo que sitúa la tasa de actividad de este colectivo en el 29,7%, por debajo de la media española (37,21%)
La Fundación Randstad junto a Randstad Research realizó un análisis sobre el mercado de las personas con discapacidad en Canarias, a partir de la Base Estatal de Datos de Personas con Discapacidad (Bedped) de 2022 que elabora el Imserso, en el que se reveló que 2.600 personas con discapacidad se incorporaron al mercado laboral insular y que en él está sólo una de cada cuatro de estas personas
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), en colaboración con Inserta Empleo, premió este lunes a la empresa Gngrup por su compromiso con la discapacidad
La Fundación Randstad lleva a cabo el proyecto colaborativo Brecha Digital, con una solución que logra un importante impacto en las personas con discapacidad, reduciendo la brecha digital y, al mismo tiempo, contribuyendo al desarrollo de la economía circular
La Fundación Randstad, que trabaja por la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad, abrió la convocatoria para la 19º edición de sus premios, con los que reconoce y da visibilidad a los proyectos que impulsan la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral, y con ello, en la sociedad
Así, las compañías que se unan al programa EDI (Equidad, Diversidad e Inclusión) de Fundación Randstad tendrán la oportunidad de participar en actividades en el HUB de innovación social de la entidad
Las personas con discapacidad intelectual tienen derecho a trabajar como cualquier otra. "Aportan en el ambiente de trabajo y aportan en diversidad". Así lo creen en Fundación Telefónica y por eso han diseñado una serie de manuales que favorecen la inclusión laboral de este colectivo en la empresa ordinaria para desempeñar tareas relacionadas con la tecnología
Bidafarma, cooperativa líder en distribución farmacéutica, ha participado en el Programa de Innovación y Mejora en el Empleo en Andalucía de la Fundación Randstad con el fin de mostrar su compromiso con la inclusión social y su defensa de la labor que realizan las personas con discapacidad
La Fundación Randstad, junto a Randstad Research, presentó el informe ‘Trayectorias laborales de las personas con discapacidad’, en el que se destaca que el crecimiento de las personas con discapacidad en la Seguridad Social ha sido tres veces superior al crecimiento de las personas sin discapacidad, en comparación con el período previo a la pandemia (2019)
La Fundación Juan Ramón Guillén y la Fundación Randstad formaron a 32 personas con discapacidad y en riesgo de exclusión, vecinos de La Rinconada (Sevilla), en el ámbito oleícola
La Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentaron este lunes en 42 Madrid, el campus gratuito de programación de Fundación Telefónica, el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’, plasmado en cuatro prácticas guías
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán este lunes en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán mañana lunes, en el Campus 42 Madrid, el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
La Fundación Randstad ha presentado, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra cada 3 de diciembre, la campaña ‘La Revolución de lo Humano’, con el objetivo de sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales, destacando las habilidades inherentes al ser humano por encima de cualquier discapacidad
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
La contratación de personas con discapacidad acarrea numerosas ventajas, entre ellas mejora la productividad, atrae inversores y talento mediante políticas sociales, reduce la rotación, fideliza el talento, diversifica las competencias y mejora la cultura de la colaboración y la reputación corporativa, según destaca el informe ‘Políticas y prácticas en diversidad e inclusión’ que este martes presentaron la Fundación Randstad y el Instituto de Innovación de Esade
La Comunidad de Madrid firmó este jueves un protocolo de colaboración con la Fundación Randstad para ayudar a las personas con discapacidad desempleadas a acceder al mercado laboral
Ingesan, filial de cabecera de la división de Servicios de OHLA, ha sido reconocida, nuevamente, por la Fundación Integra, en los Premios al Compromiso que, este año, han distinguido la labor de Carlos de Hoyos, responsable de Recursos Humanos de la Delegación Centro de la compañía con la concesión de una mención de honor. Este premio es extensivo a todo el equipo por su labor de integración, a través del empleo, de personas con discapacidad o en situación de exclusión social
La consultora en servicios digitales y desarrollo de software Sopra Steria presentó en el 'hub' de Innovación Social de la Fundación Randstad las nuevas funcionalidades de la aplicación 'inCV' para personas con discapacidad, que ta está disponible en 25 países de habla hispana
La Fundación Randstad fue reconocida en la XIV edición de los Premios Corresponsables, que distingue las mejores prácticas en Responsabilidad Social, Sostenibilidad y ODS, en dos categorías: Gran empresa y Comunicación responsable
