CulturaLa Universidad de Granada celebra las I Jornadas sobre Discapacidad, Diversidad e Igualdad en la Industria MusicalLa Universidad de Granada acoge las I Jornadas sobre Discapacidad, Diversidad e Igualdad en la Industria Musical, que tienen como objetivo fomentar el acceso de las personas con discapacidad a la música en todas sus vertientes, visibilizar el papel de la mujer en la industria musical y dar a conocer las iniciativas y buenas prácticas que ya se están llevando a cabo desde algunas instituciones y festivales
InformeSeis de cada diez chicas del mundo han sido acosadas en redes socialesCasi un 60% de las niñas y jóvenes de todo el mundo han sido víctimas de diferentes formas de acoso en plataformas de redes sociales, según el nuevo informe de la ONG Plan International publicado este lunes, con motivo del próximo Día Internacional de la Niña que se celebra el 11 de octubre
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Comunicación‘De seda y hierro’ estrena hoy su segunda temporada en La 2‘De seda y hierro’, un programa de historias reales sobre discapacidad y dependencia estrena este domingo su segunda temporada en La 2 de TVE con cinco miradas diferentes sobre el alzheimer y su incidencia en la sociedad
Comunicación‘De seda y hierro’ estrena mañana su segunda temporada en La 2‘De seda y hierro’, un programa de historias reales sobre discapacidad y dependencia estrena mañana, 4 de octubre, su segunda temporada en La 2 de TVE con cinco miradas diferentes sobre el alzheimer y su incidencia en la sociedad
TecnológicasOrange falla sus IX Premios SolidariosOrange ha hecho públicos los ganadores de la novena edición de sus Premios Solidarios Orange, que este año constan de 150.000 euros recaudados de distintas actividades benéficas en las que han participado los empleados de la operadora
DiscapacidadTrabajo achaca que el reglamento de planes de igualdad no recoja la variable de discapacidad a que “solo puede abordar la discriminación por razón de sexo”El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha asegurado que el real decreto por el que se aprueba el reglamento sobre planes de igualdad en las empresas y organizaciones no puede incluir variables como el género y la discapacidad porque es desarrollo de la Ley de 2007 de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres, por lo que “únicamente puede abordar la discriminación directa e indirecta por razón de sexo, no siendo posible extender el contenido de los planes de igualdad a otro tipo de discriminaciones”
Covid-19Los hombres suponen el 85% de los expertos mundiales sobre el coronavirusLos hombres representan más del 85% de las personas que forman parte de órganos asesores y toman decisiones clave sobre la pandemia del coronavirus en el mundo, según un análisis realizado en 193 países pertenecientes a la ONU
DiscapacidadFundación ONCE se adhiere a ForéticaFundación ONCE se ha adherido a Forética, organización referente en sostenibilidad y en responsabilidad social corporativa (RSC), con el objetivo de impulsar la integración de la discapacidad dentro de las estrategias empresariales
PandemiaMujeres mayores con discapacidad denuncian su “aislamiento e invisibilización” durante la pandemiaRepresentantes de organizaciones del sector de la discapacidad y mujeres mayores denunciaron este miércoles el mayor “aislamiento, soledad e invisibilización” de esta parte de la ciudadanía durante la pandemia de Covid-19, una situación que, en su opinión, ya sufrían pero que la pandemia ha agravado
La Universidad de Granada acoge las I Jornadas sobre Discapacidad, Diversidad e Igualdad en la Industria Musical, que tienen como objetivo fomentar el acceso de las personas con discapacidad a la música en todas sus vertientes, visibilizar el papel de la mujer en la industria musical y dar a conocer las iniciativas y buenas prácticas que ya se están llevando a cabo desde algunas instituciones y festivales
Orange ha hecho públicos los ganadores de la novena edición de sus Premios Solidarios Orange, que este año constan de 150.000 euros recaudados de distintas actividades benéficas en las que han participado los empleados de la operadora
Fundación ONCE se ha adherido a Forética, organización referente en sostenibilidad y en responsabilidad social corporativa (RSC), con el objetivo de impulsar la integración de la discapacidad dentro de las estrategias empresariales
