DiscapacidadNace la federación empresarial Igualis para la defensa del sistema de iniciativa socialLa agencia de noticias Servimedia organiza el martes 18 de julio a las 11.30 horas la presentación de Igualis, la Federación Empresarial de Asociaciones de Iniciativa Social que aglutina a 1.515 entidades del ámbito de la discapacidad y representa a 57.628 personas trabajadoras
Elecciones 23-JEl PSOE se compromete con nuevos Programas Especiales de ArmamentoEl PSOE se compromete en su programa para las elecciones del próximo 23-J a poner en marcha nuevos Programas Especiales de Armamento (PEA), como el Vehículo de Apoyo de Cadenas (VAC) del Ejército de Tierra
DiscapacidadEl PP retomará tras el 23-J el compromiso "muy avanzado” de reformar el artículo 49La secretaria general del PP, Cuca Gamarra, subraya el “compromiso” de su partido con la reforma de la Constitución para eliminar el término ‘disminuidos’ a la hora de referirse a las personas con discapacidad y lo retomará tras las elecciones generales del 23 de julio desde el trabajo que se ha realizado durante la anterior legislatura y que “está muy avanzado”
LaboralEl ‘Libro de Empleo y Discapacidad’ pide extender la obligación de contratar a estas personas a las empresas de 25 trabajadoresEl ‘Libro Blanco de Empleo y Discapacidad’, elaborado por más de una treintena de expertos, defiende que se debería incrementar el porcentaje actual de reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad y sostiene que sería “óptimo” extender esta obligación legal a las empresas que tengan al menos 25 trabajadores, ya que en la actualidad solo afecta a las que tienen 50 empleados
Elecciones 23-JEl PSOE se compromete a “culminar” la reforma del artículo 49 de la ConstituciónEl PSOE incluye en el programa electoral con el que se presenta a las elecciones legislativas del próximo 23-J el compromiso de “culminar la reforma del artículo 49 de la Constitución Española” para sustituir el término 'disminuidos' por el de 'personas con discapacidad', después de intentarlo esta legislatura sin éxito, principalmente por falta de acuerdo entre el Gobierno y el Partido Popular
EmprendimientoTimpers: las zapatillas que “pisan fuerte” y “con actitud” en el camino hacia la “normalización” de la discapacidadEliminar “todas las barreras y estereotipos” a los que se enfrentan las personas con discapacidad es compatible con ser una empresa “rentable y exitosa”. Así lo demuestra día a día la ‘startup’ de diseño de zapatillas Timpers, que da empleo a ocho trabajadores con discapacidad y que, desde que nació en 2017, se ha posicionado en un mercado competitivo en el que “pisa fuerte” y “con actitud” en su camino hacia la “normalización” de estas personas
Elecciones 23-JCepyme pide un cambio de “rumbo” tras el 23-J y alerta de que “es imposible que España crezca” si el Gobierno “ataca a las empresas”El presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, defendió este miércoles que es “imprescindible” que el Ejecutivo que surja del 23 de julio “cambie el rumbo” y avisó de que “es imposible que España crezca y sea competitiva” si es “su propio Gobierno el que ataca a las empresas, ejecuta políticas intervencionistas” o implanta una política fiscal “confiscatoria”
AccesibilidadEl Grupo Social ONCE defiende que cuanto más accesible sea la UE “más justa será también”El presidente de Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, destacó este martes que “cuanto más accesible sea la Unión Europea “más justa será también” para todos sus ciudadanos y, en especial, para los 87 millones de personas con discapacidad que viven en ella
CanariasLas empresas de Tenerife descubren el talento de las personas con discapacidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, presentó este viernes en Tenerife el programa 'Talentos', cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises). La iniciativa tiene como objetivo acercar el talento de las personas con discapacidad a las empresas para fomentar su contratación mediante una serie de encuentros en los que se dan a conocer las ventajas de contar con ellas en sus plantillas