Día de la MujerLa falta de visibilidad de referentes femeninos en I+D+I es uno de los factores que explican la escasa presencia de mujeres en el sectorLa Federación Española de Centros Tecnológicos (Fedit), ante la celebración el próximo miércoles del Día Internacional de la Mujer, celebró este lunes el encuentro ‘Innovación en femenino: sin referentes, no hay vocaciones ni igualdad’, en el que las participantes coincidieron en que la falta de visibilidad de referentes femeninos en I+D+I es uno de los factores que explican la escasa presencia de mujeres en el sector
DeporteEl programa ‘Relevo Paralímpico’ echa a rodar en la Comunidad de MadridEl presidente del Comité Paralímpico Español (CPE), Miguel Carballeda, y la consejera de Cultura, Turismo y Deporte de la Comunidad de Madrid, Marta Rivera de la Cruz, presentaron este jueves el proyecto ‘Relevo Paralímpico’, que tiene como objetivo fomentar el deporte entre las personas con discapacidad en esa comunidad autónoma
Discapacidad intelectualLa Xunta agradece a Special Olympics su apoyo diario por la inclusión de las personas con discapacidadLa consejera de Política Social de la Xunta de Galicia, Fabiola García, entregó este lunes los reconocimientos a los participantes de la 27ª edición del ‘Certamen de Tarjetas de Navidad’ organizada por Special Olympics, una organización deportiva internacional que promociona el deporte entre personas con discapacidad intelectual. Durante su intervención agradeció a la esta entidad “por trabajar todos los días del año en la inclusión de las personas con discapacidad”
InclusiónCastilla y León y el CPE impulsan el deporte paralímpico en la regiónEl presidente del Comité Paralímpico Español (CPE), Miguel Carballeda, y el vicepresidente de la Junta de Castilla y León, Juan García-Gallardo, escenificaron este lunes en Madrid el lanzamiento del proyecto ‘Relevo Paralímpico’ con el objetivo de fomentar el deporte entre las personas con discapacidad en esa comunidad autónoma
DiscapacidadFundación ONCE y Accenture acuerdan contratar a 50 personas con discapacidad durante los próximos cinco añosEl presidente de Accenture en España, Portugal e Israel, Domingo Mirón, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2007 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 50 personas con discapacidad durante los próximos cinco años, llegando así a las 119 contrataciones desde el inicio de la colaboración
Carnaval inclusivo'Reconecta2', la murga del Daño Cerebral Adquirido que está dando "mucho que pensar"La murga ‘Reconecta2’ compuesta por 35 usuarios de la Unidad de Daño Cerebral Adquirido (DCA) de Hermanas Hospitalarias Acamán de Santa Cruz de Tenerife ha calado hondo entre el público tras su actuación sobre el escenario oficial de estas fiestas con "un mensaje de concienciación" y “a favor de un Carnaval más inclusivo”
DiscapacidadTelefónica y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadEl director Global de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Telefónica, Eduardo Navarro; la directora Global de Personas de Telefónica, Marta Machicot; la directora general de Fundación Telefónica, Carmen Morenés, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, renovaron este miércoles el Convenio Inserta para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad en el grupo y desarrollar acciones que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida
IgualdadSacyr incluida en el índice de igualdad de género de Bloomberg 2023Sacyr anunció este martes que se une a otras 483 empresas como miembro del índice Bloomberg de Igualdad de Género 2023 (GEI, por sus siglas en inglés), un índice ponderado por una capitalización de mercado modificada, desarrollado para medir el desempeño de las empresas cotizadas en Bolsa dedicadas a reportar datos relacionados con asuntos de género
EmpresasBAT, reconocida por Top Employer en España por decimotercer año consecutivoBAT Iberia ha sido reconocida como Top Employer en España por decimotercer año consecutivo, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un entorno de trabajo mejor y que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de recursos humanos. Asimismo, la compañía ha sido reconocida como Top Employer Global 2023 en África, Asia Pacífico y Europa
FarmacéuticaGrünenthal apuesta por el talento interno para renovar su área directivaGrünenthal Pharma, compañía farmacéutica especializada en el abordaje del dolor, anunció este miércoles la incorporación a su equipo directivo de Francisco Granados, como director de Recursos Humanos, y de Sara Rubio, como directora de Acceso al Mercado y Precios
IgualdadMinsait culmina su Plan de Igualdad con más medidas para la promoción y no discriminación de la mujerMinsait informó este lunes de que ha alcanzado un acuerdo con el que culmina la firma de su Plan de Igualdad “atendiendo a las exigencias legalmente establecidas” por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y que prevé establecer condiciones de trabajo “que permitan la conciliación personal, familiar y laboral”, así como la equiparación de hombres y mujeres “en todos los niveles de la organización y rangos retributivos”
SaludLa POP y Malta Health Network apuestan por la plena inclusión laboral de las personas con enfermedades crónicasLa Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) y la Malta Health Network (MNH), organizaciones que representan a las personas con enfermedad crónica en España y Malta, respectivamente, presentaron este jueves la guía ‘La gestión de personas con enfermedad crónica en el entorno laboral’ con el objetivo de dar visibilidad a la situación de las personas que viven con una enfermedad crónica y contribuir a su plena inclusión laboral y social
EducaciónEl Rey visita un instituto de Zaragoza galardonado por la Fundación Princesa de Girona por su apuesta por la inclusiónEl Rey visitó este miércoles el IES Ramón y Cajal, de Zaragoza, galardonado con el 'Premio Escuela del Año 2021', de la Fundación Princesa de Girona que, con alumnos de 36 nacionalidades, apuesta por la innovación, la igualdad y la inclusión y que ha sido reconocido por impulsar un marco de convivencia que encuentra en la diversidad cultural una oportunidad