TecnologíaMinsait adquiere 1.000 licencias de formación de consultores SAPMinsait, compañía perteneciente a Indra, anunció este lunes la firma de un contrato con SAP España mediante el cuál contará con 1.000 licencias de formación específica en las soluciones informáticas SAP
Empleo inclusivoPor Talento Latinoamérica crece con la incorporación de UruguayPor Talento Latinoamérica extiende su acción en la región e incorpora a Uruguay como país aliado para promover la inclusión laboral y las oportunidades para las personas con discapacidad en el país. La consultora Umuntu se une al proyecto como socio local para hacerlo posible
Banca‘Euromoney’ reconoce a Santander como mejor banco en gestión de patrimonio y financiación en LatinoaméricaEl Banco Santander ha recibido 21 galardones en la edición 2024 de los premios ‘Euromoney Awards for Excellence’, entre los que se incluyen tres categorías regionales: ‘Mejor Banco de América Latina para Wealth Management‘, ‘Mejor Banco de América Latina para Financiación‘ y ‘Mejor Banco de Europa Occidental para Responsabilidad Corporativa‘
Inclusión tecnológica“Las personas con discapacidad también podemos ser empresarios”Adrián y Andrea son un matrimonio costarricense con discapacidad visual que demuestra al mundo empresarial que es posible derribar los prejuicios entorno a la discapacidad. Son el claro ejemplo de que las personas de este colectivo tienen mucho talento que aportar a la sociedad y que muchas veces es desaprovechado por desconocimiento
EmprendimientoVídeoNiño destaca que entre Miami y Madrid "se puede crear una ruta de talento" que sea "muy fructífera"El delegado del Área de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, Ángel Niño, destacó durante una entrevista para Servimedia que entre las ciudades de Madrid y Miami "se puede crear una ruta de talento" en el ámbito de las ‘startups’ o de la gamificación que "puede ser muy fructífera"
Sector industrialPrincipales “debilidades” del sector industrial: mayoría de pequeñas y medianas empresas y falta de personal técnico, entre otrasEl vicepresidente de la Real Academia de Ingeniería e ingeniero naval, Joaquín Coello Brufau, ha señalado que entre las principales causas de las “debilidades” que tiene en la actualidad el sector industrial español figuran el hecho de que en su mayoría está formado por pequeñas y medianas empresas, lo que implica “una dificultad para la tecnificación y la inversión en I+D”, y la falta de personal técnico, ya que los jóvenes “no se interesan por la tecnología, en parte por un nivel de remuneración bajo comparado con el sector financiero y por una dificultad académica mayor”
Por Talento LatinoaméricaEl Foro de Empresas Por Talento crece en Ecuador con la nueva adhesión de Uribe SchwarzkopfEl Foro de Empresas Por Talento en Ecuador crece en su camino hacia la inclusión con la nueva incorporación de una firma de arquitectura, planificación y construcción que se adhiere a esta alianza, que busca fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el país
EmpleoPor Talento Latinoamérica empodera a más de 30 funcionarios para la inclusión laboral de personas con discapacidadMás de 30 funcionarios del Ministerio de Trabajo de República Dominicana han sido formados para poner en práctica herramientas de intermediación laboral en beneficio de personas con discapacidad. En concreto, han adquirido conocimientos sobre la adecuada atención a estos usuarios, comunicación con ellos, accesibilidad universal y orientación al empleo dentro del proyecto Por Talento Latinoamérica
DiscapacidadCerca de 5.000 personas con discapacidad se han formado en el programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCEUn total de 4.750 personas con discapacidad se han formado en nuevas tecnologías en los diez primeros meses de 2023 gracias al programa ‘Por Talento Digital’, impulsado por Fundación ONCE, según informó este martes el Consejo Consultivo de esta iniciativa, reunido en su sede en Madrid. En el encuentro, los representantes de las más de 20 empresas participantes marcaron los retos de los nuevos cursos de formación
Costa Rica acogerá el martes y el miércoles el Segundo Encuentro Regional de Por Talento Latinoamérica, en el que se darán cita representantes de empresas e instituciones de seis países para comprobar los avances de este proyecto en la formación laboral y contratación de personas con discapacidad
El sector de la economía social dedicado al ámbito de los cuidados alerta de la “carestía” de profesionales que afecta a toda Europa y reclama “medidas” que permita a estas entidades ofrecer una atención “digna” a una población cada vez más envejecida en todo el continente
Minsait, compañía perteneciente a Indra, anunció este lunes la firma de un contrato con SAP España mediante el cuál contará con 1.000 licencias de formación específica en las soluciones informáticas SAP
El Foro de Empresas Por Talento vuelve a crecer en Costa Rica con la adhesión de la empresa Aliaxis Latinoamérica, que se incorpora a esta alianza para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el país
Por Talento Latinoamérica extiende su acción en la región e incorpora a Uruguay como país aliado para promover la inclusión laboral y las oportunidades para las personas con discapacidad en el país. La consultora Umuntu se une al proyecto como socio local para hacerlo posible
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, aseguró este martes que la adquisición de la aerolínea Air Europa por parte de Iberia es "buena para Madrid" y esperó que la Comisión Europea dé "el visto bueno" a la operación
Adrián y Andrea son un matrimonio costarricense con discapacidad visual que demuestra al mundo empresarial que es posible derribar los prejuicios entorno a la discapacidad. Son el claro ejemplo de que las personas de este colectivo tienen mucho talento que aportar a la sociedad y que muchas veces es desaprovechado por desconocimiento
El delegado del Área de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, Ángel Niño, destacó durante una entrevista para Servimedia que entre las ciudades de Madrid y Miami "se puede crear una ruta de talento" en el ámbito de las ‘startups’ o de la gamificación que "puede ser muy fructífera"
El vicepresidente de la Real Academia de Ingeniería e ingeniero naval, Joaquín Coello Brufau, ha señalado que entre las principales causas de las “debilidades” que tiene en la actualidad el sector industrial español figuran el hecho de que en su mayoría está formado por pequeñas y medianas empresas, lo que implica “una dificultad para la tecnificación y la inversión en I+D”, y la falta de personal técnico, ya que los jóvenes “no se interesan por la tecnología, en parte por un nivel de remuneración bajo comparado con el sector financiero y por una dificultad académica mayor”
Representantes de 13 empresas colombianas han visitado España para conocer las prácticas de inclusión laboral existentes en el país. El Grupo Social ONCE y empresas como, Repsol, Acciona, Mapfre, Banco Santander, Konecta y El Corte Inglés han demostrado que la inclusión es posible y rentable
Empresarios ecuatorianos han participado en el primer encuentro virtual organizado por Iniciativa RETT en el marco del proyecto Por Talento Latinoamérica. El objetivo del diálogo ha sido mostrar el talento de las personas con discapacidad como oportunidad de empleo para las compañías
La directora técnica de Relaciones Internacionales del Grupo Social ONCE, Natalia Guala, ha explicado el proyecto Por Talento Latinoamérica y sus acciones en Ecuador, República Dominicana, Costa Rica y Colombia en la trigésima sesión del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU en Ginebra
El Foro de Empresas Por Talento en Ecuador crece en su camino hacia la inclusión con la nueva incorporación de una firma de arquitectura, planificación y construcción que se adhiere a esta alianza, que busca fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el país
El Foro de Empresas Por Talento vuelve a crecer en Costa Rica con la adhesión de cinco empresas que se han incorporado a esta alianza que busca fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el país
La Agencia de Empleo Colsubsidio y Fundación ONCE han realizado un taller en Colombia, en el marco del proyecto Por Talento Latinoamérica, para proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para afrontar con confianza y éxito un proceso de selección laboral
La Red de Empresas Por Talento en República Dominicana vuelve a crecer con cuatro compañías que se han incorporado a esta alianza que busca fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el país
OHLA anunció este jueves la inauguración de una nueva edición de su programa ‘Young Talent’, una iniciativa que comenzó su andadura en 2016 con el objetivo de ofrecer un itinerario laboral y formativo a universitarios recién graduados o con menos de dos años de experiencia
Más de 30 funcionarios del Ministerio de Trabajo de República Dominicana han sido formados para poner en práctica herramientas de intermediación laboral en beneficio de personas con discapacidad. En concreto, han adquirido conocimientos sobre la adecuada atención a estos usuarios, comunicación con ellos, accesibilidad universal y orientación al empleo dentro del proyecto Por Talento Latinoamérica
Indra ha entregado sus premios anuales de intraemprendimiento Inovators, con los que reconoce cada año proyectos innovadores presentados por sus profesionales
Por Talento Latinoamérica “avanza en el desarrollo de oportunidades de empleo” para personas con discapacidad en Costa Rica y la creación de “un ecosistema empresarial que fomente la inclusión” a través de una gira oficial que está llevando a cabo junto al Conapdis en la región Pacífico de Costa Rica
Un total de 4.750 personas con discapacidad se han formado en nuevas tecnologías en los diez primeros meses de 2023 gracias al programa ‘Por Talento Digital’, impulsado por Fundación ONCE, según informó este martes el Consejo Consultivo de esta iniciativa, reunido en su sede en Madrid. En el encuentro, los representantes de las más de 20 empresas participantes marcaron los retos de los nuevos cursos de formación
El I Encuentro Regional de Por Talento Latinoamérica, en el que han participado más de 50 expertos internacionales de instituciones gubernamentales, empresas y organizaciones, ha concluido en Santo Domingo con el convencimiento de que “la inclusión es una oportunidad para todos” y con un llamamiento para impulsar el empleo de las personas con discapacidad
El primer Encuentro Regional de Por Talento Latinoamérica arrancó este miércoles en Santo Domingo con la participación de más de 50 expertos internacionales de instituciones gubernamentales, empresas y organizaciones, que unen sus fuerzas para “avanzar en la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad”
