En esta nueva convocatoria, la empresa ha ofertado 32 plazas en proyectos de construcción, industrial y corporativo, en países como Suecia, Irlanda, y España; y en Latinoamérica, en México, Colombia, Perú y Chile, donde la compañía cuenta con proyectos de gran relevancia y en fase de ejecución.

El Programa ‘Young Talent’ de OHLA, con una duración de dos años, combina formación especializada con un enfoque práctico orientado a asumir “posiciones de responsabilidad en la gestión de proyectos a medio plazo bajo la tutorización de profesionales con una gran experiencia y prestigio dentro de la compañía y en el sector”.

Con el lanzamiento de esta nueva edición, OHLA señaló que busca “consolidar su cantera de talento joven y generar, a su vez, oportunidades de empleo que contribuyan al desarrollo de las sociedades en que trabaja”.