La compañía señaló en un comunicado que el plan se cierra “cumpliendo los objetivos de adhesiones voluntarias y en un marco de consenso social”, mes y medio después de iniciar el proceso de negociación con los sindicatos CCOO y SPV.

Ahora, la compañía iniciará un periodo de análisis de solicitudes, tramitación de las bajas voluntarias y adaptación de la plantilla que finalizará a finales del mes de marzo.

La compañía recordó que “todos los profesionales que se han adherido al proceso y causen baja en la empresa, podrán acogerse a un plan de recolocación que será gestionado por una compañía de reconocido prestigio y un elevado grado de empleabilidad”.

En este sentido, señaló que ha contratado a la empresa LHH para buscar “las mejores condiciones posibles para los empleados que hayan decidido desvincularse de la compañía” y ayudar a los trabajadores que salgan de la compañía “a encontrar un nuevo empleo en función de su perfil e intereses profesionales”.