Según un comunicado de BBVA, todas las sedes corporativas se tiñen de los colores del arcoíris para unirse a las celebraciones del Orgullo. El proyecto 'Be Yourself' acerca la realidad Lgtbiq+ a los empleados del banco y continúa expandiéndose en Latinoamérica, donde tiene presencia en varios países y este año estrena sucursal en BBVA Perú.

"Tenemos un interés genuino por promover la diversidad más allá de los límites del banco. Eso nos llevó a presidir REDI y reforzar nuestro papel activo a favor del colectivo Lgtbiq+", confirmó la responsable de Diversidad en BBVA y líder de 'Be Yourself', Ízaro Assa de Amilibia. BBVA preside REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión que congrega cerca de 200 entidades españolas.

BBVA pone el ejemplo de Alicia García, quien se declaró trans en la pandemia y en un vídeo explica cómo afrontó su decisión, las facilidades que le dieron tanto el banco como los compañeros a lo largo de este año.

Hace un año, BBVA presentó la guía 'Diversidad Trans. Punto de encuentro', un manual para facilitar, agilizar y normalizar las transiciones de género dentro de la organización.