El nuevo plan, según explica el Consell en una nota, nace del diálogo entre Inmigración y Ciudadanía y los agentes sociales valencianos (Amnistía Internacional, Movimiento contra la Intolerancia y la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana) con el objetivo de regular el compromiso de la sociedad valenciana "en pro de la convivencia, la tolerancia y el respeto".

Se creará un Observatorio especializado, un informe anual sobre esta materia, una encuesta a la ciudadanía cada año y se pondrá en marcha espacios de encuentro y un Foro Cívico que se reunirá semestralmente.

Asimismo, está prevista la elaboración de trabajos de campo para localizar los ámbitos en los que existen barreras de acceso a la sociedad valenciana para el colectivo inmigrante llevándose a cabo un proceso de identificación de los posibles focos de conflicto.

En segundo lugar, el plan prevé la sensibilización para lograr que la sociedad valenciana tome conciencia de la importancia de no minimizar estas situaciones de discriminación y que tengan una actitud de rechazo y compromiso.

El plan detalla la necesidad de acudir no sólo a los centros educativos escolares en donde se tratará de fomentar una educación basada en los valores del diálogo, respeto y tolerancia, sino también a las empresas, a las universidades, a los medios de comunicación y a todos aquellos agentes sociales que puedan contribuir a transmitir los valores de la libre convivencia.

Se celebrarán, asimismo, entre otras acciones, "la semana contra la xenofobia, el racismo y la discriminación intercultural", se fortalecerá el programa "Solidaridat en l'escola", la realización de cursos y conferencias y la creación de una comisión de seguimiento integrada por asociaciones, ONGD y entidades.

En el eje denominado detección se encamina a gestionar los conflictos de una manera positiva, de buscar soluciones desde el momento mismo en el que se detecten conductas atentatorias de la paz social.

Se reforzará además el Pacto Valenciano por la Inmigración para que en el seno de las empresas puedan identificarse y eliminarse las barreras que impidan la integración laboral del inmigrante.

De igual modo, se elaborará un protocolo de actuación de los Cuerpos de Policía Local de la Comunitat para la intermediación y detección de fotos de conflictos. Además, se favorecerá la identificación de grupos radicales en ámbitos deportivos y los contenidos racistas que circulan por la red.