A su juicio, “es esencial negociar cambios normativos en materia de prevención de riesgos laborales para adaptar la Ley a las nuevas realidades del mundo del trabajo, pero también, a la luz de las cifras, acordar medidas urgentes que frenen esta la lacra”, porque “detrás de los datos estadísticos hay personas que ya no volverán a casa y familias rotas”.

Por ello, UGT reclamó un aumento de recursos humanos y materiales para la Inspección de Trabajo, con el objetivo de potenciar el control del cumplimiento de las normas en materia preventiva. Y, hasta que esto se lleve a cabo, propuso fórmulas como la de habilitar a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, como “auxiliares o colaboradores” de la Inspección de Trabajo en el cumplimiento preventivo, cuando se constante situaciones constitutivas de infracciones graves o muy graves.

Además, el sindicato pidió la creación de una figura similar a la del delegado territorial de prevención de riesgos laborales a nivel estatal, porque “los centros de trabajo sindicalizados son centros más seguros” y la creación de esta figura ayudaría a mejorar la prevención “en las PYMES de nuestro país que no tiene representación sindical”. Asimismo, el sindicato planteó que se reconozca crédito horario para los delegados de prevención.