El sindicato, en un comunicado hecho público hoy, considera un acierto la inclusión, en el Proyecto de Ley de Estatuto Básico de Personal del Sistema Nacional de Salud, de un epígrafe que contempla la creación de una relación laboral de arácter especial para los actuales MIR, que se materializaría posteriormente en un Real Decreto.

Sin embargo, aunque esta mención en el Proyecto de Ley es un avance significativo, en opinión de la FSP-UGT debe contemplarse con una discusión exhaustiva, a través de la Mesa de Negociación Nacional, que se plasmaría en el real decreto.

UGT presentó el pasado mes de enero al Ministerio de Sanidad una propuesta de normativa reguladora de la situación de este colectivo que incluía un articulado con loscontenidos imprescindibles para solventar esta situación.

El texto del sindicato además incorporaba propuestas novedosas como la creación de un modelo oficial de contrato de trabajo para estos profesionales y desarrollaba distintas áreas como las condiciones de extinción del contrato, los derechos de representación, negociación y reunión, y jornada laboral.