En un comunicado, UGT consideró la reducción de la jornada laboral como una de las medidas para hacer frente a las altas tasas de desempleo que existen en la Unión Europea y recordó que en la Cumbre de Luxemburgo del pasado 21 de noviembre se instaba a los gobiernos de los países comunitarios a utilizar la reducción de jornada como vía para crear empleo.

La noa concluye que la negociación colectiva de 1998 debe abordar la reducción progresiva de la jornada; la supresión, limitación y control de las horas extraordinarias y su compensación por descanso; y la adecuada regulación del tiempo parcial, garantizando la igualdad de condiciones de trabajo y la distribución regular de la jornada.