Laboral

Trabajo cita este lunes a los agentes sociales para la reforma del subsidio por desempleo pese a las diferencias con Economía

MADRID
SERVIMEDIA

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha convocado para este lunes, a las 16.00 horas, a los sindicatos y a la patronal, con el fin de abordar la reforma del subsidio por desempleo que ultima el departamento dirigido por Yolanda Díaz.

Se trata de la primera reunión formal sobre esta cuestión que se producirá en el diálogo social, después de que CCOO, UGT y CEOE instaran al Ejecutivo a realizar esta reunión cuanto antes. El encuentro llega también en medio de la polémica entre el Ministerio de Trabajo y el de Economía por la diferencia de criterio que ambas partes tienen sobre la reforma legal.

Fuentes del Ministerio de Trabajo señalaron que Economía habría planteado en la negociación interministerial que el subsidio que perciben los mayores de 52 años se elevara a los 60. Precisaron que esta iniciativa ya la han retirado de la mesa, pero que sí mantienen otras como reducir de 30 a 12 meses el subsidio que se percibe cuando se agota la prestación contributiva.

Las mismas fuentes abundaron en que, de aplicarse la reforma que sugiere Economía, no solo se reduciría la duración del subsidio, sino también su cuantía, pasando de los 480 euros mensuales a una media de 442, ya que iría decreciendo.

Desde el equipo de Díaz mostraron su malestar con estas propuestas y subrayaron que esta reforma legal es una competencia de la Vicepresidencia Segunda. De hecho, sostuvieron que la reforma ya ha sido negociada minuciosamente con la Comisión Europea al ser uno de los hitos del Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR).

AGENTES SOCIALES

Por parte de los agentes sociales, tanto sindicatos como patronal reclamaron reiteradamente al Gobierno que esta cuestión fuera abordada en el seno del diálogo social.

Además, CCOO y UGT están poniendo el foco en pedir que no se “castigue” a los parados que no encuentran trabajo ante la falta de acompañamiento de los servicios públicos de empleo. Mientras, la CEOE apuesta por reforzar las políticas activas de empleo pero también llama la atención de que en ocasiones hay desempleados que perciben subsidios y que rechazan puestos que cumplen con el convenio colectivo correspondiente.

Así, el presidente de la asociación de autónomos ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, reclamó esta semana al Gobierno que aborde la reforma del subsidio por desempleo en el seno del diálogo social y “no estar en una guerra entre ministerios”.

No obstante, Amor defendió que “hay que aprender de otros países de Europa” y “hacer compatible” el subsidio de 480 euros al mes con la vuelta al mercado laboral. Asimismo, comentó que “no puede ser que una persona que cobra” esta ayuda “te diga que no” acepta un trabajo con condiciones de convenio “para no perder” este subsidio.

CONTENIDO DE LA REFORMA

La reforma debería haberse aprobado en diciembre de 2022 y posteriormente se postergó por diferencias en el seno del Ejecutivo, a lo que se sumó el adelanto de las elecciones generales. El objetivo ahora es que entre en vigor en junio de 2024, aunque desde Trabajo aclararon que, dada la complejidad de la modificación, podría empezar a funcionar el nuevo subsidio de forma progresiva.

En la actualidad, el subsidio por desempleo tiene una duración de 30 meses a razón de 480 euros al mes que, además, excluye a colectivos como los menores de 45 años sin cargas familiares o a trabajadores eventuales de la agricultura.

Con la reforma que ultima Trabajo, se van a erradicar dichas exclusiones y se va a mantener la duración de 30 meses, según explicaron fuentes de Trabajo, que detallaron que se van a establecer tres umbrales.

Así, en el primer semestre se elevará la cuantía hasta el 110% del Indicador Público de Efectos de Rentas Múltiples (Iprem) que, en el nivel que está situado en la actualidad, haría que el subsidio fuera de unos 660 euros, 180 más que ahora. En el segundo semestre, la ayuda merma hasta el 90% del Iprem (540 euros) y, desde entonces, se mantendría en los 480 euros actuales, lo que se traduce en el 80% del Iprem.

COMPATIBIIDAD

En cuanto a la compatibilidad con la vuelta al mercado laboral, la misma será de 45 días y desde Trabajo exponen que no prevén que se introduzca ninguna limitación por salario, a fin de que no existan temores por si por ejemplo no se supera un período de prueba en un nuevo empleo.

La reforma también eliminará el mes de espera que debe mantener una persona que quiere percibir esta ayuda, al tiempo que establecerá en tres meses el período en el que se revisará el subsidio. Igualmente, la modificación legal reforzará los servicios de acompañamiento y orientación de las personas desempleadas.

De igual modo, si los servicios de empleo fracasan y la persona no encuentra ningún puesto de trabajo, al término del subsidio, se ayudará a la persona a realizar el tránsito a la protección asistencial, especialmente al Ingreso Mínimo Vital (IMV).

(SERVIMEDIA)
03 Dic 2023
DMM/clc