Esta cantidad total es la resultante de sumar los 2.415.153.580 a cargo de los Presupuestos Generales del Estado 2022, que se han repartido con el acuerdo unánime de las comunidades autónomas, y los 383.423.450 euros provenientes del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.

Este ejemplo de cogobernanza y de diálogo fue uno de los aspectos que destacó en la reunión la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ya que Gobierno y comunidades autónomas están “demostrando que la gobernanza del empleo es tanto una buena política como una garantía de eficacia. La sociedad nos quiere unidos en momentos difíciles y lo estamos haciendo asumiendo toda nuestra responsabilidad, no solo en declaraciones sino siendo útiles con nuestra acción conjunta. Hechos, no palabras”.

Trabajo subrayó que esta Conferencia sectorial de Empleo y Asuntos Laborales marcó de manera decisiva el impulso y la modernización de las políticas activas de empleo en el marco de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024.

REPARTO DE FONDOS

Díaz destacó que las políticas activas de empleo "son una importante palanca para abordar los cambios de fondo. Estas transformaciones públicas de fondo están contribuyendo a afrontar mejor la crisis, justamente porque se conciben para los problemas reales y el largo plazo", y también subrayó que "el incremento enorme de recursos no es para salir del paso, se acometen los cambios profundos en las políticas para que sean eficaces en la realidad”.

Así, se destinan 83,36 millones de euros a reforzar los medios personales a cargo de las labores de orientación y prospección de empleo en los Servicios Públicos de Empleo con 3.000 personas. "Supone una apuesta central para realizar un enfoque centrado en las personas y las empresas", aseguró Trabajo.

"La plantilla de personas con discapacidad severa en los Centros Especiales de Empleo recibirá un total de 26.209.750 euros para que pueden beneficiarse de la subida de sus retribuciones desde el 50% al 55% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)".

De la cantidad restante de fondos, es decir, de un total de 2.295.455.250 euros, se reparte en un 55% atendiendo al reparto de fondos de 2021 y el 45% en función del grado de cumplimiento de objetivos del Plan Anual de Políticas de Empleo (PAPE) de 2021.

La Conferencia Sectorial de Empleo fue informada sobre el PAPE 2022, que se ha elaborado en colaboración con las comunidades autónomas con carácter previo a su aprobación por el Gobierno en Consejo de Ministros. Comprende un conjunto de medidas que, en el marco de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, incorpora las reformas e inversiones que responden a los planteamientos del Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, el Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes, que se inscribe en el Plan Estratégico Juventud Avanza o el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral.

También abordó los diferentes programas piloto que se están llevando a cabo en las distintas comunidades autónomas con el objetivo de mejorar la atención a ciudadanos a los que prestan servicio y la gestión de las oficinas para propiciar un mejor acceso a la información y a la resolución de las necesidades de las personas ganando en eficacia y agilidad. También la introducción de nuevas tecnologías a la hora de realizar gestiones.