El acuerdo contiene una revisión salarial igual a la ofertada durante la negociación. Asimismo, contempla también el cómputo de la jornada con carácter anual, sin que ello suponga una alteración respecto al número total de horas acordadas en el anterior convenio.

En el convenio se incluye un conjunto de cambios en la organización del horario laboral, tanto en el ámbito de las fábrica como en el comercial, dirigido a favorecer el aumento de la productividad de la empresa.

Esta medida responde a la necesidad surgida de la estacionalidad a que está sometida la carga de trabajo favoreciendo así una mejor adaptación de la producción a la demanda en cada momento, lo que permite optimizar el nivel de stocks.

El contenido del convenio está determinado por la crisis en que está sumido el sector del tabaco, tanto en España como en os países de nuestro entorno y la necesidad de competi en condiciones de igualdad en un mercado cada vez más abierto y reducido, según aseguran fuentes de Tabacalera.

La empresa hace un llamamiento al resto de las organizaciones sindicales presentes en la negociación y al conjunto de trabajadores de Tabacalera, para que se incorporen al convenio.