CCOO dijo en un comunicado que el requisito de prejubilaciones exigidas con 30 años de antigüedad en la empresa solo lo cumplen 55 personas.

El sindicato explicó que en la reunión de hoy la empresa ha presentado la situación actual de la bolsa interna de vacantes y el programa de formación para la recolocación funcional ‘Restart’.

Esta central propuso ampliar la oferta de empleo interno y que ésta cubra el área de operaciones de cliente en su totalidad, así como que la opción de prejubilaciones llegue a más personas.

Desde UGT trasladaron a Servimedia que la empresa también ha planteado prejubilaciones con 25 y 20 años de antigüedad sin precisar porcentajes y que han pedido a la empresa el retorno del trabajo que se lleva a cabo por proveedores externos. Del mismo modo, insistieron en que las medidas sean voluntarias y no traumáticas.

En la reunión anterior, del pasado lunes, la empresa planteó una afectación del ERE de 179 personas, cifra en la que se englobarían las prejubilaciones, salidas incentivadas y recolocaciones. El ERE se desarrollaría a lo largo de este año y el próximo.