Así, según indicó CCOO a través de un comunicado, el 65% de los contratos que se hacen a jóvenes son temporales y en 2004 se firmaron 7,6 millones de contratos temporales para un total de 2,2 millones de jóvenes menores de 30 años.

Estos datos muestran "el fraude en la contratación mediante el encadenamiento abusivo de contratos temporales", señaló Comisiones Obreras.

Además, desde CCOO quisieron manifestar su "solidaridad con los jóvenes franceses en su lucha para exigir la retirada del nuevo contrato juvenil" ideado por el primer ministro francés, Dominique de Villepin.

Por su parte, UGT hizo público un estudio que muestra como "casi el 90% de los contratos que se hacen a jóvenes son de carácter temporal y dos de cada tres menores de 25 años tienen este tipo de contrato".

"No se puede consentir por más tiempo la alta temporalidad en nuestro mercado de trabajo, la más elevada de la Unión Europea", añadieron desde el sindicato.