Durante la rueda, Escrivá destacó que, de esta forma, en los cinco primeros meses del año se han creado cerca de 200.000 empleos, correspondiendo más del 90% al sector privado.

Así, el ministro resaltó el “dinamismo” del mercado de trabajo, con 550.000 afiliados más respecto al nivel previo a la pandemia, y apuntó al efecto de la reforma laboral en el aumento de la contratación indefinida y la reducción de la temporal, especialmente entre los jóvenes.

En concreto, indicó que en mayo el 78% de los trabajadores tienen contratos indefinidos, siete puntos más en la media de los meses de mayo de años anteriores, mientras que los temporales se sitúan en el 22%, siete puntos menos, y los fijos discontinuos aumentan del 3% al 5%.

De esta manera, el número de contratos indefinidos respecto a años anteriores ha aumentado en un millón de afiliados, correspondiendo alrededor de 786.000 a indefinidos y 295.000 a fijos-discontinuos.

Asimismo, Escrivá subrayó que los contratos de mayor duración crecen “con fuerza”, mientras que “se desploma” el número de contratos de muy corta duración. Así, mientras que en mayo los contratos superiores a 30 días o sin finalizar crecen en más de 286.600, los de un día bajan en 592.000, los de dos a siete días lo hacen en 300.200 y los de 8 a 30 días bajan en 44.323.

Al tiempo, la duración de los contratos extinguidos durante el año aumenta en tres días, hasta los 16,3 en 2022.

Por sectores, el sector de la informática y comunicaciones es el que mayor porcentaje acumula de la afiliación creada en comparación con febrero de 2020, con el 14,4%, seguido por las actividades sanitarias y de servicios sociales (8,4%) y el educativo (7,6%).

En cuanto a la hostelería, el ministro apuntó que la afiliación en este sector aún se encuentra un 2,8% por debajo del nivel previo a la pandemia, porcentaje equivalente a unos 50.000 trabajadores.

Escrivá también hizo referencia al impacto positivo que la evolución de la afiliación tiene en los ingresos de la Seguridad Social, que mes tras mes crecen a “un ritmo extraordinariamente alto” de en torno al 10%, que, según apuntó, permitirá una “reducción muy intensa” del déficit de la Seguridad Social en 2022, mayor que la de 2021, hasta situar dicho déficit por debajo del medio punto, frente al 0,9% de cierre de 2021.

En lo que se refiere a los ERTE, actualmente se encuentran en esta situación un total de 26.508 trabajadores, correspondiendo 22.450 a ERTE ETOP, algo más de 1.000 a ERTE de fuerza mayor y 2.961 al ERTE sectorial de las agencias de viaje.

Por otro lado, Escrivá también dio detalle del número de personas de nacionalidad ucraniana que han recibido el permiso de trabajo, que se sitúa en 3.016 hasta el 30 de abril, con cinco sectores que acumulan el 60% de estos nuevos afiliados.

En concreto, el 29,4% de ellos corresponde a la hostelería, el 10,1% a la agricultura, el 9,7% a la construcción, el 7,7% al comercio y el 3,1% a la industria alimentaria.