Esta firma, realizada en la sede de Sepla, busca fortalecer la defensa y mejora de las condiciones laborales de todos los pilotos dentro del grupo multinacional, según informaron las partes en un comunicado difundido por el Sepla.

“Los modelos de compañías y grupos empresariales han cambiado en la aviación”, declaró el delegado jefe de Sepla en Iberia, Juan Polo, quien añadió que “los pilotos debemos adaptarnos a esta nueva realidad”. Para Polo, "esta novedosa alianza internacional es la respuesta de los pilotos para abordar los desafíos laborales en un sector tan globalizado como lo es la aviación".

"Al compartir recursos, experiencias y estrategias, trabajaremos para conseguir un entorno laboral más justo y equitativo para nuestros pilotos en cualquier país o compañía del grupo, lo que redundará en fomentar un sentimiento de grupo que servirá para apoyar el crecimiento y la expansión de IAG", ahondó.

Las partes explicaron que esta alianza intersindical internacional planea trabajar estrechamente con la dirección de IAG para desarrollar políticas que refuercen la posición de IAG como líder en la industria de la aviación, permitiéndole atraer y retener al talento.

También expresaron su compromiso de trabajar solidariamente para convertir a IAG en “la primera opción laboral en la que todo piloto quiera trabajar", como señaló Juan Polo, promoviendo una cultura de excelencia, seguridad y bienestar.

El presidente de Ialpa, Mark Tighe, señaló que "este acuerdo tendrá un efecto positivo en las carreras de los pilotos de IAG a medida que la cooperación entre los sindicatos de pilotos se fortalezca”.