La iniciativa tuvo por objetivo exponer la realidad a la que se enfrentan los jóvenes españoles con discapacidad en la búsqueda de un primer empleo. En el encuentro se celebraron dos mesas redondas en las que se debatió sobre la inclusión de los jóvenes con discapacidad en el mundo laboral.

En la primera mesa redonda participó Arantxa Garay-Gordovil, profesora asociada de la Universidad de Comillas, que destacó que “la orientación es un elemento imprescindible. No podemos pedirles a las empresas que sean inclusivas si los colegios y centros universitarios no lo son”.

Por su parte, el director de Relaciones Laborales y Asesoría Jurídico Laboral de Acciona, Juan Manuel Cruz Palacios, durante su intervención señaló que el hecho de que “una empresa se integre, invierta y ayude a formar al talento es una señal clara de organizaciones en las que de verdad merece la pena formar parte”. Gloria Sánchez, coordinadora de Operaciones y Gestión del Cambio de Inserta Empleo, señaló que “las alianzas son el gran facilitador, es impensable que en un mundo tan competitivo como el de hoy podamos avanzar solos”.

Posteriormente, en la segunda mesa, se reunieron varios perfiles que consiguieron convertir una afición en su profesión, para demostrar que existen muchas opciones a las que dedicarse, más allá de las comunes. El diálogo estuvo conducido por el coordinador de oficina de Torrejón de Ardoz de Inserta Empleo, Jonatan Ruiperez, que recalcó que "la discapacidad no define a las personas, lo que verdaderamente las define es la capacidad para reinventarse y aprovechar uno o varios talentos que se tiene".

Este debate contó con la participación de Aritz Acevedo, joven con discapacidad y 'streamer' profesional en Twitch, que mencionó “la importancia de ser constante a la hora de conseguir tus objetivos, que no entienden de límites, y disfrutar en el proceso”. Enrique Bernabéu, cantante y escritor con discapacidad, añadió que “es clave ser fiel a uno mismo en esa búsqueda de objetivos laborales y llamar a todas las puertas que puedas, sin miedo a ser insistente”.

Por último, Camila Galindo, 'influencer' experta en motivación, mencionó que “las redes sociales son una vía para romper el estigma de la discapacidad”; y Anabel Domínguez, joven con discapacidad creadora de contenido y defensora de la inclusión de las personas con discapacidad, concluyó que “debemos aceptar nuestra situación y estar seguro de quién eres, valorando tus puntos fuertes y lo que quieres transmitir al mundo”.