Con este refrendo, España se ha convertido en el vigesimoprimer país que suscribe estae tratado, que establece requisitos de contratación, alojamiento y alimentación a bordo de los buques de pesca, así como en materia de protección sanitaria y seguridad social.

El convenio aborda también aspectos como la edad mínima de reclutamiento, horas de descanso, repatriación, salarios, seguros y protección en el caso de enfermedades o muertes laborales.

“Se trata de una fecha histórica para el sector, que lleva muchos años trabajando conjuntamente, tanto en España como en Europa, para conseguir esta ratificación”, señaló la patronal y los sindicatos en un comunicado.

Cepesca, UGT y CCOO esperan que la ratificación del Convenio 188 por parte de España, líder europeo del sector pesquero, sirva también para que la UE “revise los mecanismos que actualmente favorecen y privilegian las importaciones de pescado barato, mayoritariamente proveniente de flotas asiáticas, que no cumplen con los requisitos exigidos a la pesca comunitaria, no solo en sostenibilidad medioambiental, sino también en materia laboral”.