El objetivo de estos centros es cualificar e integrar social y laboralmente a los alumnos-trabajadores, todos ellos con alguna discapacidad física o sensorial, preferentemente por accidente de trabajo o enfermedad profesional.

En taller de Palencia es el primero que la entidad abre en la Comunidad de Castilla y León y está financiado por el Gobierno autonómico, en colaboración con Caja Duero.

Los participantes de este taller, quetiene una duración de doce meses, se forman en Prevención de Riesgos Laborales. Entre otras actividades, los alumnos y profesores del taller elaborarán una Guía de Recursos para Personas con Discapacidad de la provincia de Palencia.

Por su parte, el taller de Alicante es el tercero que la entidad organiza en esta provincia y el quinto en la Comunidad Valenciana, en los que se han formado 144 alumnos con discapacidad.

Actualmente, Ibermutuamur ha implantado una red de talleres de empleo por distinas regiones españolas, implicando en todos ellos a diversas instituciones, agentes sociales y asociaciones empresariales. Son ya nueve los talleres de empleo organizados por esta entidad, que, a lo largo de 2003, tiene previsto poner en marcha cinco talleres más.

Ibermutuamur ha logrado la inserción laboral de un 46% de las personas con discapacidad que han pasado por sus talleres de empleo, destinados a todas las personas con discapacidad mayores de 25 años y en situación de desempleo.

Los Tallees de Empleo Ibermutuamur han sido galardonados con la distinción del Imserso "A la Mejor Iniciativa de Inserción Laboral de Trabajadores con Discapacidad", en su edición de 2002. Por su parte, el Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados (IVADIS) ha otorgado el Premio IVADIS-Empresa Solidaria 2003 a Ibermutuamur, por las Guías de Recursos para Personas con Discapacidad elaboradas por los alumnos y profesores de los talleres de empleo.