La obra recoge en dos volúmenes, con un total de 1.453 páginas, las ponencias y comunicaciones del "XII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social", celebrado en Cantabria y organizado or la asociación y por el seminario de derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universidad de Cantabria.

En cuanto a los derechos, el texto diferencia entre los reconocidos en general a todos los extranjeros, cualquiera que sea la causa o motivo de su presencia en el país, y los que se atribuyen al inmigrante que accede al país para desempeñar un trabajo por cuenta ajena.

Esta última cuestión es la que centra la atención de esta obra, dedicada a analizar las limitaciones y dificultadesde aplicación de los derechos laborales de los extranjeros en España.

El libro destaca que el extranjero es titular de derechos en una triple dimensión, como persona, como residente en territorio español y como trabajador.

Todo ello se traduce en derechos y obligaciones de entrada, permanencia, residencia, libertad de movimientos, derecho a un trato igual y no discriminatorio, derechos colectivos como los de reunión, asociación y huelga, derechos de protección social, tanto referidos a la Seguridd Social como a la asistencia sanitaria, o derechos de integración social.

Otras cuestiones que aborda la obra son el derecho a emigrar y la necesidad de que los gobiernos de los países ricos ordenen los flujos migratorios e integren social y laboralmente a los inmigrantes.