Este es el punto de partida del documento que ha sido elaborado por la Oficina para la Inmigración, del Departamento de Salud, Consumo y Servicios Sociales, y remitido a más de 300 entidades para su debate y la aportación de sugerencias.

El director de la Oficina para la Inmigración, José Luis Martínez Blasco, explicó que las 170 acciones previstas se agrupan en casi medio centenar de programas que, a su vez, desarrollan och líneas estratégicas, las que se refieren a empleo, formación, atención jurídica, educación, servicios sociales, vivienda, salud y sensibilización, según informa en una nota.

Martínez Blasco destaca que los objetivos son promover políticas de integración "que garanticen una convivencia basada en la ciudadanía"; facilitar el acceso de los inmigrantes al conjunto de servicios del bienestar "en condiciones de igualdad"; favorecer la participación de los inmigrantes en la sociedad aragonesa; difundir la ralidad de la inmigración "para extender el mutuo conocimiento y las actitudes positivas", y determinar cauces para la colaboración y la coordinación entre la Administración y las organizaciones sociales.

Recordó que el inmigrante es "sujeto de derechos y deberes, entre los que se incluyen los de trabajo, movilidad y participación", y ha indicado que el Plan tiene como límites condicionantes "la política de extranjería que el Gobierno de España está llevando a cabo".

Los principios rectores de est plan son "la igualdad y normalización, la globalidad, interculturalidad, integralidad, participación, coordinación y descentralización", subrayó.

En el censo 2001/2002, y con respecto al anterior, hay un aumento de casi el 50% en el número de las inscripciones relativas a extranjeros en Aragón. El perfil del inmigrante en esta comunidad autónoma es el de varón, de entre 25 y 44 años, residente en Zaragoza capital y procedente del continente africano.