Así, se incorporan la estructura de los valores bursátiles y mecanismos anti-OPA, la estructura e independencia del Consejo de Dirección, la independencia de directores ejecutivos y consejeros y los sistemas de indemnización para los altos cargos, entre otros aspectos.

El índice llega a la conclusión de que existen importantes diferencias entre empresas en lo que se refiere a gobierno corporativo, en función de su tamaño y el país en el que se encuentren, que sin embargo son menos notables entre distintos sectores industriales.

Se trata además de garantizar a los inversores que estas cuestiones de acción social y gestión corporativa no afectan negativamente a la evolución de la compañía

De hecho, FTSE confía en que esta serie de índices ofrezca a los inversores la evaluación más útil y detallada sobre el gobierno corporativo.

La clasificación permitirá a los inversores entender el riesgo del gobierno corporativo en las empresas que componen su cartera de inversión, mientras que los índices mostrarán el impacto del gobierno corporativo en los resultados globales.