Dancausa hizo estas declaraciones durante la entrega en el Círculo de Bellas Artes del V Premio Universitario Concilia. Estos premios cuentan este año con la colaboración de la Red Concilia, una acción promovida en 2008 por el Ayuntamiento de Madrid en el marco de la Iniciativa Comunitaria EQUAL: "Madrid, empresas y conciliación".

Según Dancausa, estas diferencias entre hombres y mujeres a la hora de compartir las responsabilidades laborales y domésticas se ponen de manifiesto en la "Encuesta periódica sobre mujer, mercado de trabajo, igualdad de oportunidades y conciliación de la vida laboral y familiar" presentada por el Ayuntamiento en 2008.

Para Dancausa, "lo más preocupante es que no se registran cambios de calado entre las nuevas generaciones de madrileños". A su juicio, es imprescindible "que el conjunto de la sociedad asuma como un reto la conciliación, que supone un cambio cultural de fondo".

"Las políticas de conciliación", añadió, "producen un descenso de absentismo, promueven el compromiso y la retención del talento".

La quinta edición del Premio Universitario Concilia tiene como lema "Crea tu propio modelo de empresa flexible", y su objetivo es concienciar a los jóvenes empresarios del futuro en iniciativas de conciliación que faciliten el equilibrio entre la vida personal y la profesional.

Según informó el consistorio, en esta edición han aumentado el número de trabajos presentados. Han participado estudiantes del último curso de diplomatura, 4º y 5º curso y tercer ciclo, de Ciencias Económicas y Empresariales de nueve universidades de Madrid: Complutense, Autónoma, Rey Juan Carlos, Carlos III, Universidad Pontificia de Comillas, CUNEF, CEU, UNED y Universidad Francisco de Vitoria.

El proyecto ganador ha sido "Concilia Formación y Consultoría Conciliación", de los estudiantes Paloma González- Blanch, Álvaro Cuadrado Jiménez y David Ruiz Sánchez. El segundo premio ha correspondido a Helena González y Cecilia Méndez, con el trabajo "Conciliación y Banca. Una inversión rentable", y el tercero a "Quality Mentor. Análisis estratégico y Plan Concilia Senior", realizado por Elsa de la Haza Rubio. Además se han concedido dos accésit a los proyectos "Cercon" y "CYC Novias S.L".