Así lo pusieron de manifiesto este jueves el presidente de Ibermutua, Juan Roca Guillamón, y el director general de la misma, Carlos Javier Santos García, durante la Junta General, en la que se especificó que la cobertura de la entidad alcanzó el pasado año a 165.000 empresas mutualistas y un total de 1.700.000 trabajadores protegidos.

El volumen total de ingresos por cotizaciones sociales (incluyendo contingencias profesionales, comunes y cese de actividad de los autónomos) ascendió en 2021 a 1.310 millones de euros. Por coberturas, los ingresos detallados fueron de 861,9 millones de euros en las contingencias profesionales, 410,9 millones de euros en contingencias comunes y 37,4 millones de euros por el cese de actividad de trabajadores autónomos.

Tras el cierre de cuentas de 2021, las provisiones y reservas de Ibermutua se sitúan en 494 millones de euros, equivalentes al 38% de los ingresos totales.

En su intervención, Roca Guillamón destacó que, pese a los momentos “de dificultad” económica vividos, “Ibermutua ha mantenido su esfuerzo genuino por redoblar su eficiencia económica y capacidad de gestión como principio básico de actuación y de contribución al funcionamiento del Sistema de Protección Social que nos es característico”.

Además, añadió que, en este ejercicio, una vez cubierta las reservas legales, Ibermutua retorna a los fondos públicos de Seguridad Social 22 millones de euros a través del Fondo de Contingencias Profesionales, “cifra que asciende a 1.053 millones de euros, en los últimos trece años”.

Por su parte, Santos García puso de manifiesto la destacada colaboración público-privada demostrada por las mutuas “para gestionar una parte clave de la crisis social del covid-19, con el abono puntual de las distintas prestaciones económicas y medidas extraordinarias habilitadas por el Gobierno, la cesión de profesionales y medios sanitarios para el tratamiento de la enfermedad y las campañas de vacunación”.

En este sentido, añadió que los niveles de solvencia y eficiencia económica y gestora, así como la intensa actividad inversora mantenida por Ibermutua para la mejora y ampliación de recursos “nos acredita para ofrecer la ampliación de nuestra colaboración en otras políticas públicas y en respaldo a la cobertura de importantes demandas sociales, como la que se deriva de la creciente problemática relacionada con la salud mental o la gestión de asistencia sanitaria de los trabajadores en baja por contingencias comunes, en un régimen de rigor y transparencia, para lo que debería simplificarse la colaboración de la mutua cuando se cuenta con el consentimiento expreso del trabajador”.

PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS

Durante la Junta General también se incorporaron los resultados de la Comisión de Prestaciones Especiales de Ibermutua, que gestiona las prestaciones complementarias de asistencia social a los trabajadores protegidos que, como consecuencia de haber sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, se encuentran en un especial estado de necesidad.

El total de las prestaciones complementarias otorgadas el pasado año, alcanzó a 85 familias en situación de singular necesidad, completando la acción protectora de la Mutua en favor de estos trabajadores protegidos.

Ibermutua continuó asimismo durante 2021 con el esfuerzo inversor para la mejora de la red de centros y para el reforzamiento de equipamiento y tecnología de los mismos, destinando un total de 9 millones de euros en la ampliación, modernización y mejora de la accesibilidad y dotación de medios en nuestra red asistencial, así como en importantes infraestructuras y equipamientos tecnológicos.