El primero de ellos, el Acuerdo de Adaptación del Ordenamiento Laboral de TMAs, reduce de nueve a cuatro las especialidades laborales (Aviónica, Mecánica, Estructuras y Tratamientos Superficiales), establece medidas de polivalencia e incrementa los requisitos para acceder a la función de mando.

Por su parte, el Acuerdo de Flexibilidad y Productividad establece una redistribución de la jornada laboral y la cesión, con carácter voluntario y con compensación económica, de siete días festvos.