A juicio de la patronal hotelera, "no existe fractura social ni hay circunstanciasobjetivas" que justiquen la convocatoria de un paro general, ya que, a su juicio, el proyecto de ley del Gobierno no atenta contra los derechos consolidados de los trabajadores.

Tras recordar que el próximo lunes se firmará en Bilbao el Acuerdo Laboral Estatal para la Hostelería, que regulará las relaciones entre empresarios y sindicatos del sector para los próximos cuatro años, Zontur indica en un comunicado que "no se entiende que se vaya a convocar una huelga general en el momento que existe un clia de entendimiento entre los interlocutores sociales".

La patronal advierte de "las graves consecuencias que puede tener para España la difusión de imágenes de inestabilidad en nuestros mercados emisores turísticos y coincidiendo con el principio de la temporada alta de verano, que se presenta problemática en varias zonas de España". Por ello, pide a los sindicatos CCOO y UGT que reflexionen sobre las consecuencias dañinas de la huelga.

Igualmente, recuerda que España afronta una temporada turístca "atípica", ya que los niveles de ocupación y reservas hoteleras se encuentran por debajo de los de años anteriores.

Según Zontur, las polémicas suscitadas por la "ecotasa" de Baleares o las huelgas del transporte han sido perjudiciales para la recuperación del sector turístico, primera industria nacional, aunque confía en que las reservas de última hora puedan compensar la "irregular" temporada turística.

Por ello, considera fundamental que en los momentos previos al inicio de la temporada turstica, "España proyecte al exterior una imagen real de estabilidad, seguridad, orden y prosperidad", mientras que "la huelga general sólo servirá para proyectar una imagen irreal de enfrentamiento social que no existe".