Este aumento se debió al fuerte tirón de las horas cogidas a causa de vacaciones y festivos, que experimentaron una subida del 57,3% y fueron de 36,5 horas. En cambio, las horas no trabajadas por causas ocasionales descendieron un 6,4% y sumaron 11,7.

De abril a junio los trabajadores disfrutaron de 7,3 horas de vacaciones, de 28,3 horas de festivos y de 0,9 horas por puentes. Además, se tomaron 9 horas por enfermedad y maternidad, 1 por permisos remunerados, 0,6 por formación, 0,5 por repesentación sindical, 0,2 por absentismo sin justificar y 0,1 horas por regulación de empleo y por conflictividad laboral.

Los trabajadores que acumularon más horas no trabajadas fueron los de la industria, con 52,7 horas en el segundo trimestre del año (un 32% más que en abril-junio de 1997), seguidos de los de los servicios, con 47,4 (37,3% de aumento) y de los de la construcción, con 42,7 horas (un 34,2% más).

Por tamaño de la empresa, las de más de 250 trabajadores son las que acumulan más hors perdidas por empleado: 60,1 (27,8% más), seguidas de las que tienen entre 51 y 250 empleados, con 51,4 (23,8% de subida), de las que tienen entre 11 y 50 trabajadores, con 45 horas (un 41% de incremento) y de las que tienen 10 empleados como máximo, con 39,6 horas (48,8% de aumento).

Por comunidades autónomas, son los empleados asturianos los que más horas dejaron de trabajar, con 54,2 horas, seguidos de los riojanos (54 horas) y de los vascos (53,9). En cambio, los que menos horas perdieron fueron os de Baleares (36), Extremadura (40,9) y Andalucía (44,5).