Así lo trasladaron fuentes de Trabajo tras el encuentro que dicho Ministerio mantuvo este lunes con los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE-Cepyme, en el que se abordó la subida de este indicador de cara a este ejercicio.

A la salida de la reunión, los sindicatos indicaron que el Ejecutivo quería subir el SMI hasta los 996 euros, pero fuentes ministeriales explicaron que ese margen de cuatro euros se debe a las diferentes horquillas del informe de expertos.

De hecho, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que no quiso concretar la cifra en su intervención ante los medios, sí incidió en que le “gustaría” que el salario mínimo se incrementara hasta los 1.000 euros. En cambio, Díaz sí confirmó públicamente que la subida del SMI tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de este año.

La subida del SMI puede alcanzar a dos millones de trabajadores en España, según Díaz, que apuntó que “no hay mejor herramienta para luchar contra la pobreza laboral”. Asimismo, defendió que elevar el SMI “sube los salarios en general” y sostuvo que, pese a “las voces agoreras, se ha demostrado” que elevar el SMI “mejora la economía en su conjunto”.

Por otra parte, avanzó que Trabajo ha vuelto a convocar para el próximo miércoles por la tarde a los agentes sociales para que la subida del SMI entre en vigor con “prontitud”.

“Seguimos avanzando y sumando esfuerzos en favor del bien común, le pese a quien le pese”, añadió la vicepresidenta segunda, quien subrayó que le “gustaría que existiera acuerdo unánime”. En todo caso, expresó su “respeto” y “gratitud” a los interlocutores sociales.

Por último, destacó que en los últimos años el SMI ya ha subido un 31%, por encima de la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC), al tiempo que mantuvo el compromiso del Gobierno de que este indicador alcance el 60% del salario medio en España.“Los sindicatos quieren más y los empresarios quieren menos. Yo hago un poco de equilibrio entre todas las partes”, agregó Díaz.