De las 13.940 plazas, 8.739, es decir el 6,7 por cien, son plazas de los sectores de Educación y Correos cubiertas en estos momentos por personal interino y eventual, y que se ofertan para su provisión con personal fijo.

Las 5.201 plazas restantes se destinan a cubrir las vacantes por jubilación, de manera que el crecimiento neto de las plantillas será en 1993, negativo, ya que, se espera que en torno a 1.100 plazas de las ofertadas se cubrirán a través del sistema de promoción interna por personas ya empleadas en la Administración.

Las lazas convocadas se dirigen prioritariamente al mantenimiento de servicios públicos básicos tales como la Enseñanza (6.721 plazas), Correos (3.856 plazas), Agencia Estatal Tributaria (2.214), Justicia (636) e Inserso (561), que en su conjunto suponen el 97 por ciento de las pruebas selectivas que se celebrarán a lo largo de 1993.

Las pruebas selectivas se orientan, por un lado, a cubrir por personal de plantilla plazas ya ocupadas por personal interino o eventual (62 por ciento) sin que ello suponga myor gasto de presupuestario, ya que se trata de plazas ocupadas que vienen generando gasto, y por otro, a cubrir parcialmente las jubilaciones que se producirán en el transcurso del año.

Ambos factores combinados con la promoción interna harán que durante 1993 el número de efectivos al servicio de la Administración disminuya.