Antes de su aprobación este martes, fue sometido a información en la Conferencia Sectorial de Empleo, con los consejeros autonómicos del ramo, y también en Consejo General del Sistema Nacional de Empleo.

De la totalidad de los fondos destinados a Políticas Activas de Empleo, la dotación destinada a financiar los programas y servicios recogidos en el PAPE para el año 2022 es de 5.816.204.000 euros. De esta cifra, las comunidades autónomas cuentan ya, para la ejecución de políticas activas de empleo, con 2.415.153.580 euros, lo que supone un aumento del 14,42% respecto a la cifra distribuida en 2021, según informó el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

A esta cantidad se suman los 383,4 millones de euros procedentes del mecanismo de recuperación y resiliencia que también se han distribuido territorialmente.

“Al mismo tiempo, el PAPE simplifica y mejora el proceso de evaluación e introduce la orientación hacia resultados, estableciendo mecanismos de evaluación que permitan valorar y readecuar las acciones, incorporando la identificación de buenas prácticas y casos de éxito, que ha sido una de las recomendaciones recibidas recurrentemente por el SNE como resultado de las evaluaciones externas”, añadió Trabajo.

El PAPE 2022 contiene un total de 729 servicios y programas distintos, de los cuales 59 son comunes y 670 propios, articulados en torno a 6 Ejes.

En concreto, el capítulo de orientación está integrado por 109 servicios y programas; formación tiene 180; oportunidades de empleo, 192; igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, 43; emprendimiento, 137; y mejora del marco institucional del Sistema Nacional de Empleo, 68 servicios y programas.

EVALUACIÓN

En el año 2022, período de vigencia del presente Plan Anual, se someterá a evaluación la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024, y los planes anuales que la desarrollan. Dicha evaluación incorporará, entre otros aspectos: evaluaciones 'ex – ante'; medición y gestión de impacto social; evaluaciones de ciclo de programa y secuencia causal de procesos, productos y resultados; y evaluaciones de calidad y satisfacción de usuarios.

Además, según Trabajo, se están sometiendo a evaluaciones adicionales sobre el desempeño de los servicios públicos de empleo, como el ‘Evades III’, en el que se está realizando en la actualidad un “completo ejercicio” de evaluación previa a la que se realizará desde la Unión Europea, o el proceso al que va a someterse el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, entre otros.

“De esta forma, sin perjuicio de las actuaciones específicas en materia de seguimiento y evaluación promovidas por los Servicios Públicos de Empleo autonómicos en su ámbito territorial, el PAPE incorporará este modelo más integrado de seguimiento y evaluación de las políticas activas de empleo coherente con la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024, y orientado a la medición del impacto y de los resultados de las PAE en las personas y las empresas, prestando especial atención a los de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, a la evaluación del desempeño de los Servicios Públicos de Empleo y contando con la concurrencia de evaluaciones externas e independientes”, detalló el departamento dirigido por Yolanda Díaz.

BALANCE

Entre los años 2020 y 2021, 3.642.836 personas recibieron servicios de diagnósticos personalizados para el empleo, de las cuales 1.592.805 se emplearon antes de los 12 meses siguientes.

Durante esos años, 720.857 personas demandantes de empleo fueron contratadas para cubrir puestos vacantes previamente captados por los Servicios Públicos de Empleo.

El número de personas que ha encontrado trabajo tras recibir atención por los Servicios Públicos de Empleo en el año 2021 se ha incrementado hasta un 68% con respecto a 2020.