La reunión de ministros dará el visto bueno este martes a la norma a un día que se celebre el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo. La norma deriva de trasponer una directiva europea y, además, se pretende “ir más allá” al ampliarla a las entidades de interés público, en palabras de la vicepresidenta económica, Nadia Calviño.

Según un resumen facilitado desde el partido y La Moncloa, la norma supondrá que cualquier empresa cotizada o entidad de interés público con más de 250 trabajadores y 50 millones de volumen de negocio anual deberá tener, al menos, el 40% de mujeres en la dirección. Además, ninguna Junta de Gobierno en estos órganos podrá tener menos del 40% de mujeres al frente.

Igualmente, a tenor de dicho documento, ningún premio o reconocimiento financiado con dinero público podrá ser otorgado por un jurado que no cuente con, al menos un 40% de mujeres.

Calviño explicó ayer, lunes, en una entrevista en RNE que hasta ahora se han tenido “recomendaciones” y “mejores prácticas” y “lo que queremos es que haya ya unas obligaciones concretas”. “Lo que estamos haciendo es acelerando y yendo más allá de lo que establece la directiva comunitaria” que fija para junio de 2026 la fecha de la citada cuota en las cotizadas.

Tras recibir luz verde a la norma en el Consejo de Ministros, deberá publicarse en audiencia pública y tramitarse en el Parlamento en un año en el que se prevén las elecciones generales hacia el final. Pese a los plazos, Calviño sostuvo que se han aprobado leyes con ese mismo plazo y “tenemos que aprovechar lo que queda de legislatura”.