Según Murillo, "la presencia de mujeres en los órganos de decisión representa una apuesta por democratizar el talento de las organizaciones y supone un excelente modelo a seguir por otras organizaciones sociales".

A su juicio, "en las sociedades modernas ya no es posible aludir a circunstancias sociales que justifiquen la ausencia de mujeres en cualquier ámbito de toma de decisiones, debido a su alto grado de rendimiento académico y a la elevada calidad de su carrera profesional".

En opinión se la secretaria general, medidas como las propuestas en el Código de Buen Gobierno de la CNMV sitúan a las mujeres "como ciudadanas de pleno derecho, al otorgarles un lugar de autoridad y competencia en los puestos que gozan de mayor prestigio y poder económico".