Laboral
Garamendi apoya la propuesta de CCOO de que los salarios “suban más” en empresas o sectores que vayan “mejor”
- Tacha la cesta básica de Belarra de "populista"
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El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, señaló este lunes que “tiene todo el sentido” que los salarios “puedan subir más” en aquellas empresas o sectores “donde vayan las cosas mejor” y no puedan subir “tanto” en aquellos con un peor comportamiento al ser preguntado por la propuesta de CCOO de ligar una parte de la cláusula de revisión salarial a la situación de las empresas y los sectores.
Así lo indicó en atención a los medios durante el encuentro empresarial México-España organizado por la patronal bajo el nombre ‘México y España una apuesta de futuro. I Edición’, asegurando que las mesas de diálogo “siguen abiertas” y que le parece “interesante hablar sobre ello”.
Sobre la subida del salario mínimo, señaló que no han sido convocados a la mesa de diálogo social e insistió en la propuesta de subida del 4% para 2023, hasta los 1.040 euros mensuales, supeditada a deducciones para el campo y la repercusión del incremento en los contratos públicos.
Garamendi criticó que “solo” se habla de la cifra, pidió “pensar en el campo” para analizar muy bien “qué es lo que está pasando” y señaló que hay empresas “prácticamente en pérdidas” porque han sufrido la subida del salario mínimo mientras que los contratos públicos “no se modifican”.
“Se puede hablar, nadie está diciendo que no suban los salarios. Creemos que hay que hacer algo, pero hay que hablar en conjunto, no solo de una cifra”, apuntó.
Por otro lado, acerca de la propuesta de la secretaria general de Podemos, Ione Belarra, de fijar una cesta de la compra básica con precios topados indicó que “los populismos es la peor receta que se puede dar en un país”.
Además, afirmó que, debido al clima electoral de este 2023, se van a “oír propuestas populistas día sí día también” y pidió que el Gobierno y sus miembros tienen que ser “más responsables” al realizar propuestas.
(SERVIMEDIA)
16 Ene 2023
JMS/gja