Este acto, celebrado en el Hub ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE, fue conducido por el director general de Servimedia, José Manuel González Huesa, y contó con la participación de la ministra de Hacienda, María Jesús Montero; el presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, y el presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno.

Tras ellos, Donoso intervino en una mesa sobre las “claves” para mejorar la diversidad en las Administraciones Públicas y expuso los principales datos de los resultados de Fundación ONCE en 2022, que aún están en fase de auditoría.

Tras escuchar los discursos del secretario general del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), Francisco Javier Velázquez López, y la directora de selección del Instituto Nacional de Administración Pública, María José Blanco, el director general de Fundación ONCE hizo un repaso de los avances sociales logrados en los últimos años para mejorar la accesibilidad al empleo de las personas con discapacidad, e hizo repaso de cifras de la entidad.

Apuntó que Fundación ONCE ha puesto en marcha hasta 80.000 empleos en los últimos años y que la cualificación de estos ha mejorado de forma progresiva en los últimos cuatro años. Asimismo, apuntó que en 2022 la entidad creció “de forma importante” con “un año récord” en creación de empleo.

En concreto, la fundación intermedió para lograr la contratación de unas 4.500 personas con discapacidad en todo el Grupo Social ONCE, a las que habría que sumar otros “12.000 y pico” puestos de trabajo creados para este colectivo en compañías ajenas a la entidad. “En total, una cifra total de intermediación de 17.000 empleos”, apostilló Donoso.

De forma paralela, el director general de la fundación subrayó su apuesta por la formación universitaria de las personas con discapacidad y señaló que la entidad ha otorgado entre 900 y 1.000 becas directas a jóvenes de este colectivo, en el que han generado un “impacto directo” ya que la masa de estudiantes se eleva “en torno” a los 17.000 alumnos.