Los discapacitados que participaron en el programa realizaron trabajos de teleoperadores, limpieza industrial, informáticos, analistas de sistemas, ingenieros, gestores financieros, técnicos de mantenimiento, manipuladores y ayudantes de cocina, entre otros.

La fudación ha realizado cursos formativos de concienciación y sensibilización en las empresas, en los que explicaron las mejores formas de incorporar y adaptar un puesto de trabajo a las necesidades específicas de estas personas.

Los técnicos de la institución informaron además sobre la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI), que obliga a las empresas con más de 50 empleados fijos a tener un 2% de su plantilla afectado por una minusvalía.

Por otra parte, la Fundación Adecco suscribió durane el año 2000 y lo que va del 2001 acuerdos con organizaciones relacionadas con la discapacidad (Fundación ONCE, Fundación Síndrome de Down, COCEMFE y Fundación Paideia).