Con la firma del acuerdo, suscrito por el director general del diario, Manuel Saucedo, y el vicepresidente de la Fundación Adecco, Miguel Alfageme, el grupo Marca entra a formar parte de los programa Relevo y Maestro de integracion laboral, del que forman parte el Consejo Superior de Deportes (CSD), el Comité Olímpico Español y diferentes asociacioes de deportistas españoles.

Estos programas suponen un proceso de orientación laboral de una duración de 9 meses con los que se pretende promover la inserción laboral de 200 personas. También incluye la celebración de seminarios y jornadas de orientación laboral, cursos de formación y otras actividades paralelas a los programas.

Según señaló a Servimedia el vicepresidente de la Fundación Adecco, estos proyectos están pensados también para deportistas discapacitados y paralímpicos, si bien la proia Fundación incluye entre sus programas uno concreto para discapacitados.

De esta manera, los deportistas con cualquier tipo de minusvalía pueden acceder a los programas de la Fundación Adecco a través de los destinados a deportistas o bien a través de los proyectos específicos que la Fundación ofrece al colectivo de discapacitados.

Desde su creación en junio de 1999, la Fundación Adecco ha desarrollado cinco programas para colectivos concretos: ex deportistas, parados mayores de 45 años, discapcitados, parados de larga duración y personas con cargas familiares. Gracias a ellos 193 ex deportistas, 12.000 hombres y mujeres mayores de 45 años y 354 discapacitados han encontrado un empleo hasta el año 2000.