Así se expresó Escrivá ante los medios de comunicación en Cádiz, donde subrayó que el Ejecutivo “ya tiene una ley en la que nos anticipamos a abordar de forma decisiva el problema de la temporalidad, evitando los abusos”. “Eso ya está en marcha y está teniendo unos resultados extraordinarios”, defendió.

Además, Escrivá dijo que “ya vamos por el 75% de regularizaciones” de interinos en la Administración pública, con el objetivo de llegar a “más de 350.000 regularizados” antes de que acabe el año.

“Lo importante es que estructuralmente no vuelva a ocurrir lo que ha ocurrido durante estos años”, señaló, por lo que puso el foco en la eliminación de la tasa de reposición, un instrumento a su juicio “particularmente pernicioso a la hora de generar bolsas de temporalidad”.

También apeló a que las administraciones públicas “tengan la capacidad de planificar a medio plazo los recursos humanos que necesitan”, ya que “planificarse a medio plazo evitará problemas de respuestas a corto plazo”. Por último, apostó por reducir el tiempo que se tarda en acceder a la función pública. “Estamos completamente comprometidos en hacerlo rápidamente”, concluyó.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) insistió este jueves en que los interinos en España con contratos prorrogados sucesivamente deberían ser fijos. Así, consideró en una sentencia que “ni la convocatoria de procesos selectivos ni la compensación resultan adecuadas para prevenir o sancionar los abusos” relativos a la “utilización de contratos o relaciones laborales de duración determinada”, por lo que “la conversión de los sucesivos contratos o relaciones de empleo de duración determinada en contratos o relaciones de empleo por tiempo indefinido puede constituir una de las medidas” para prevenir dichos abusos.