Así lo explicó hoy el titular de dicho departamento, Antonio Fernández, que presidió la Comisión Técnica del Comité que elaborará el Plan de Empleabilidad para las Personas con Discapacidad, que será desarrollado en los próximos meses por las consejerías de Empleo e Igualdad y Bienestar Social.

El plan, cuyo objetivo es corregir las desigualdades de oportunidades que afectan a este colectivo y favorecer su integración laboral, articulará una serie de medidas relacionadas con el empleo, la prevención de riesgos laborales, la negociación colectiva, la educación y la eliminación de barreras arquitectónicas, entre otros aspectos.

Entre las medidas se incluirán las ayudas al empleo de este colectivo, que hasta ahora estaban contempladas en diferentes normativas y que próximamente se integrarán en un solo decreto.

El borrador de dicho decreto contempla incentivos a la contratación de personas con discapacidad en empresas normalizadas de hasta 4.750 euros, así como la bonificación por parte de Empleo de hasta el 100% de las cuotas de la Seguridad Social.

Asimismo, se incluyen ayudas para los Centros Especiales de Empleo (CEE), que tienen como novedades los incentivos a las unidades de apoyo a la actividad profesional y a los enclaves laborales.

A este decreto se sumará, además, una orden, que será aprobada en los próximos meses, por la que la Consejería de Empleo aumentará hasta 6.000 euros el incentivo que concede a las familias andaluzas para contratar a un cuidador de personas dependientes, como ancianos o discapacitados, duplicando así la ayuda que ya estaba vigente.