Los directivos de la empresa amenazan con cerrar la fábrica si no se acepta el expediente de regulación de empleo, que prevé el desido de 90 trabajadores de los 214 que compone la plantilla.

El director provincial de Trabajo, Fernando Villalobos, medió hoy en una reunión entre el comité de empresa y el representante del grupo Yanko, el abogado Pedro Ventayol, en la que ambas partes llegaron a unos acuerdos básicos para iniciar la negociación.

Los representantes sindicales exigieron que los beneficios que produzca Yanko se destinen prioritariamente a pagar los salarios atrasados. Además, pidieron que el plan de viabilidad quedebe presentar la compañía esta misma semana sea revisado primero por el comité de empresa.

A cambio, los trabajadores, que hoy mantuvieron una "huelga de brazos caidos" en protesta por los planes de la dirección, se han comprometido a reanudar la producción a ritmo normal.

La empresa debe actualmente a cada trabajador una media de 400.000 pesetas, en concepto de mensualidad desde el mes de abril y las primas y pagas extras desde hace un año. En total, la deuda salarial podría ascender, según lossindicatos, a más de 86 millones de pesetas.

La dirección de la empresa asegura, por su parte, que "la situación es muy crítica y los bancos comienzan a ponerse nerviosos. Si se cierra el grifo, la empresa carecerá de savia para continuar". El abogado Pedro Vertayol considera irrenunciable el plan de viabilidad y, sobre todo, el expediente de regulación de empleo que supone 90 bajas.

El director provincial de Trabajo, Fernando Villalobos, que actúa como mediador entra dirección y trabajadores, atsbó un principio de acuerdo, aunque aseguró que "se están agotando los últimos cartuchos para reflotar el grupo Yanko, un grupo emblemático de la industria tradicional mallorquina".

Ahora, la empresa debe entregar antes del viernes el plan de viabilidad a los delegados sindicales para que lo examinen. A partir de entonces, se fijará un calendario de negociaciones para discutir si el plan es aceptable o no.

La presidenta del comité de empresa, María Amaro, asegura que los trabajadores aceptarán elexpediente de regulación de empleo, "siempre y cuando se justifique con una producción más baja. No consentiremos que desde Yanko se propicie la economía sumergida", añadió.