Otón hizo esta reflexión tras la participación ayer en "Tengo una pregunta para usted" de Izaskun Buelta, una persona con discapacidad de Madrid que recordó al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, que en el Congreso de los Diputados no hay trabajadores con síndrome de down.

"El problema del acceso a la Administración Pública es que la cuota del 2% al 5% reservada para ciudadanos con discapacidad no establece distinción entre la física, la sensorial y la intelectual, por lo que las personas con síndrome de down están en clara desventaja", afirmó el presidente de Down España.

Esta "desventaja", continuó, debería corregirse, reservando un cupo especial para la discapacidad intelectual o dejando determinados puestos de trabajo para estas personas.

Otón consideró que la intervención de Izaskun en "Tengo una pregunta para usted" ha sido "muy positiva, pues ha situado el acceso al empleo de las personas con síndrome de down en el punto de mira de toda la sociedad".

"Izaskun está preparada para trabajar en la Administración o en cualquier empresa privada, y en este sentido, Zapatero puede estar seguro de que si la contrata no se arrepentirá", concluyó el presidente de Down España, quien recordó a este respecto que desde 2004 se han incorporado anualmente más de 100 personas con síndrome de down a puestos de trabajo en empresas ordinarias.